一、岗位职责
1、负责客户档案建立及更新;
2、协助上级制定客户运营及维护策略并执行;
3、负责处理用户及客户需求、意见及投诉,并对平台功能提出优化和改善意见;
4、熟悉并掌握公司产品知识及使用流程,并对公司一线伙伴提供支持;
5、负责企业人力资源管理师认证培训业务支持工作。
6、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历,优秀毕业生也可考虑;
2、熟练掌握office办公软件;
3、语言表达能力强,善于沟通;
4、有良好的服务意识,一切以客户利益出发的服务精神;
5、工作耐心细心,认真负责。