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[浙江]杭州肯德基有限公司

(全职,发布于2019-10-18) 相关搜索
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杭州肯德基有限公司

杭州肯德基有限公司
  • 单位性质:中外合资
  • 单位行业:住宿和餐饮业
  • 单位规模:10000人以上
  • 宣讲时间:2019-11-14 13:30-15:00(周四)
  • 宣讲学校:宁波财经学院
  • 宣讲城市:浙江省 - 宁波市
  • 宣讲地址:北教10--201(阶教201)
  • 简历投递邮箱:yaqun.liu@
  • 招聘部门电话:13566895917
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杭州肯德基有限公司招聘简章

 

一、企业简介

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。

百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016111日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。

 

杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20余年的发展,已在浙江省90个城市开设了500家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。

 

二、招聘岗位

餐厅储备经理

 

 

三、任职要求

大学最后一年全日制在校学生,专业不限

热情开朗,善于与人沟通

适应倒班和高效的工作环境

乐于从事连锁餐饮零售业

 

四、工作职责

您将从事:

餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。

 

您将得到:

个人成长: 

 系统的“百胜领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

★  500强公司工作背景,终身受用的工作经验

职业发展:

 清晰的职业发展规划,储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-总经理-更高职位

 100%内部升迁的发展空间

企业文化:

 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励

 

 

五、薪资待遇

完善的薪酬福利:

 起薪4200-4500元/月,季度奖,部份城市有提供住房补贴,3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上

六、福利待遇

 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及餐厅经理关爱计划:持有公司股票,全家健康保险,免息购房首付贷款和房贷利息补贴

七、联系方式

联系人:刘经理

联系电话:13566895917

单位地址:浙江省杭州市西湖区杭大路9号聚龙大厦西区15楼

电子邮箱:yaqun.liu@


    百胜餐饮集团是全球著名的餐饮集团,在超过125个的国家和地区拥有超过41,000家连锁餐厅。2014年,百胜餐饮集团的总营业额超过132亿美元,名列《财富》500强第228名。截至2015年8月底,百胜集团在中国大陆拥有超过4800家肯德基餐厅、1400余家必胜客欢乐餐厅、284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。

    百胜集团近年来荣获的部分奖项:

    - 2015年9月:获得“2015中国校园雇主人才战略典范企业”荣誉;

    - 2015年5月:“黄埔军校——百胜领军人物养成计划”荣膺国际人才发展协会颁发的2014年度“卓越实践奖”;

    - 2015年:中国扶贫基金会授予百胜中国“扶贫大使奖”和“战略合作奖”

    - 2014年:百胜获得权威机构(优兴咨询 Universum)颁发的最佳雇主“TOP MOVER”大奖

    - 2014年:百胜凭借“捐一元,献爱心,送营养”荣获新华网颁发的“2013中国企业社会责任‘杰出企业奖’”;

    - 2013年:百胜荣获中华英才网颁发的“最佳雇主”奖

    - 2013年:中国肯德基曙光基金荣获第八届“中华慈善奖最具影响力慈善项目奖”;

    - 2012年:百胜集团凭借 “世界饥饿救济”项目荣获联合国年度人道主义大奖“

    - 2011年:获得中国连锁经营协会“2011年员工最喜爱的公司”的称号;

    杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市场)成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了400余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。