吴江南玻玻璃有限公司招聘简章

一、集团及公司介绍

    中国南玻集团股份有限公司成立于1984年，为国有控股企业。1992年2月，公司A、B股同时在深交所上市（股票代码：000012），成为中国最早的上市公司之一。经过二十余年的发展，公司目前下辖二十多个子公司，资产规模超过110亿元，员工逾万人，已成为中国玻璃行业和太阳能行业最具竞争力和影响力的大型企业集团。

    吴江南玻玻璃有限公司是南玻集团在吴江投资的大型控股子公司，成立于2009年9月，公司投资近16亿元人民币，占地500余亩。主要研发、生产微电子用玻璃基板、低辐射镀膜玻璃、光伏太阳能玻璃以及优质浮法玻璃。公司浮法一期为600t/d和900t/d两条大吨位浮法玻璃生产线，整体定位于长三角高端市场；年产16万吨一窑五线的太阳能超白压延玻璃生产线于2014年3月投产。

    同时，吴江南玻继承了南玻集团“求实、创新、团结、高效”的企业精神，一贯提倡良好、融洽、简单的人际关系，实行开放式的沟通政策。本着“务实、持续改进”的原则，每位员工均可以通过多种渠道针对企业文化建设、流程改进、日常经营管理等提出自己的改善建议和提案，公司对合理化的建议和提案一经采纳，将给予一定的精神和物质奖励。

    现因公司发展需要，诚聘各类人才加盟。

二、工作岗位：

（熔化/锡退工程师、机械工程师、电气工程师、原料工程师、工艺工程师、质检工程师）合计20人

三、招聘要求及工资待遇：

1、要求：

材料类、机械类、电气类、化工类、等专业

   户籍不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，稳定性好。思想活跃，在校有文体特长者及有学生干部经验者优先，适应倒班工作。

2、薪资待遇

实习期补助费不低于3000元/月，加班费另计,综合3500元以上；

住宿费、伙食费全免；

实习期满，取得毕业证后，定岗后按岗位确定工资，综合工资5000-6500元（按岗位等级、加班情况差异）；

公司正式员工每年开展一次全员考核，考核结果优秀者进行调薪；

每月10日发薪，不拖欠工资。

3、正式员工的福利待遇：

  ①．防暑降温费：公司每年6-9月（共4个月）发放降温费，标准为300元/月；车间每天供应盐汽水及绿豆汤等；

  ②．年终奖金：根据生产及实际工作情况发放年终奖；

  ③．社会保险：公司为所有员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育），且全部由公司承担，个人不需支付任何费用；

  ④．人身保险：公司为每位员工购买商业（人身意外）保险，该费用也由公司承担；

  ⑤．住房公积金：公司为每位员工缴纳住房公积金；

  ⑥．住宿：厂内自有员工公寓， 3-4人/间（内设空调、卫生间、热水器、电视机、衣柜等，费用约70元/人/月）；

  ⑦．吃饭：公司实行自选式就餐制度，员工根据自己的喜好在多样菜式中选择自己喜欢的菜式就餐；同时为每位出勤员工每日提供免费主餐一顿；

  ⑧．年休假：员工在公司工作满一年后开始享受带薪年休假，年休假按员工的社会工龄确定。年休假最长不超过15个工作日。员工享受年休假的，公司还可以凭票一次性报销路途补助费300元；

  ⑨．业余学习：公司鼓励员工在不影响工作的情况下进行与本职工作相关的业余学习，如报考成大等。凡工作满一年且符合公司审批条件的，公司将为其报销资料费、培训费、报名考试费总额的60%；

  ⑩．过节费：每年的中秋节和春节发放过节费，并对留厂过年的员工发春节利是100元/人。

    3、生活娱乐：

公司自有篮球场、乒乓球室、室内活动室等活动场所及花园式的生活区，会定期、不定期举办各种文体活动（如看电影、篮球、足球、乒乓球、联谊、拔河、登山等）。

    4、晋升空间  

    吴江南玻给予员工多种晋升渠道（文职系列、管理系列、技术系列、技师系列等），各种系列根据员工的业绩和能力进行定期评定和考核，并给予合适的待遇。  

    5、培训  

每年按人均800~1500元用于培训支出，并建立了专业的内部讲师队伍，每年平均累计课程达1800多个课时，外请咨询机构进行6SIGMA、精益生产等先进管理、生产知识培训和辅导。通过岗位技能学习、入职引导培训、日常课程培训、集中内训、外派培训、集团内部交流等等多渠道提高员工综合素质和能力。

三、公司交通位置：

    1、公司地址：江苏省苏州市吴江经济开发区潘龙路88号（同津大道东）；

2、在公司宿舍门口，您乘坐736路车即可到达吴江区的中心购物圈；

3、您也可乘坐地铁四号线至苏州市中心、火车站；

4、您还可乘坐吴江至上海的巴士，1小时车程即可到达。

    联 系 人：李先生

    电    话：0512-63193333-8084

    电子信箱： lish@    wjffhr@