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怡和臣招聘简章
公司简介:
昆明达德商贸有限公司成立于1999年,经历了20年的努力发展,现已成为一家专业的跨行业领域的高端品牌经销代理公司。国内业务范围涵盖云南贵州两省,覆盖主流购物中心及百货商场的主要六层。
目前合作品牌有:BOSE、dyson、Macr O'Polo、under armour、new balance、superdry、charles&keith、pedro、中国李宁、LEE、DR.Martens。
岗位介绍:
零售管培生(24人,市场营销,管理类专业优先考虑)
1) 作为高管储备梯队;
2) 三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—店长—区域主管;
3) 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
商品管培生(2人,统计学,数学及应用数学,计算机专业优先考虑)
1) 作为商品经理储备梯队;;
2) 负责公司的商品运营管理,包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进;
3) 与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售,以达成区域生意目标。
陈列管培生(2人,纺织工程,服装设计专业优先考虑)
1) 作为陈列经理储备梯队;
2) 负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等;
3) 负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉。
培训管培生((2人,纺织工程,服装设计,管理类专业优先考虑)
1) 作为培训经理储备梯队;
2) 负责公司的培训管理,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核等;
3) 针对终端市场运营情况,拓展培训渠道和资源,进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。
任职要求:
▲学历要求:2020应届本科生;
▲年龄范畴:22周岁-26周岁
▲身体要求:1)**男170CM以上,女160CM以上;
2)体型匀称,五官端正,笑容甜美,口齿清晰(形象符合公司要求);
▲性格特质:
1)沟通积极主动,乐观开朗,正直包容,抗压能力强;
2)敢于担当,不断创新,持续挑战,具备组织、培养并带领多团队完成区域经营目标挑战的信心和能力。
▲我们培养
管培生→主管→ 经理→公司高管
1年/销售顾问/专员
3年/大店长/主管
5年/经理
8年/高管
▲稳健的职业发展
FILA非常重视应届毕业生的培养和内部人才的培养,根据内部人才规划的6-2-2模型,60%的人才通过内部培养,20%的人才通过校园招聘,20%的人才通过社会招聘,同时为了满足员工多层次的职业发展需要,FILA提供了管理职和专业职的双通道职业发展路径
▲众多的培训机会
FILA致力于为员工提供全方位的培训发展机会,打造学习型组织。目前公司已形成覆盖中高层经理人、在职员工、新员工的培训结构,构建了新员工培训、专业培训、通用培训、高管培训的培训体系,努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训。
FILA期待您的加入!
福利待遇:
1、带薪休假5天
2、六险
3、晋升空间
4、扁平化管理
联系方式:
联 系 人:陈女士
联系电话:18100898476
联系邮箱:yhc789456123@
联系地址:云南省昆明市东寺街东寺公寓