- 工作地点：武汉
- 职位：java开发工程师|技术培训生
- 信息来源：湖北工业大学-宣讲会
说明：
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广东亿迅科技有限公司
- 单位性质：国有企业
- 单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
- 单位规模：1000-5000人
- 宣讲时间：2019-10-24 14:00-17:00(周四)
- 宣讲学校：湖北工业大学
- 宣讲城市：湖北省 - 武汉市
- 宣讲地址：3号教学楼106教室
- 简历投递邮箱：18062018197@
- 招聘部门电话：027-87782831
信息来源：
湖北工业大学就业信息网
温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。
湖北工业大学就业信息网
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- 宣讲会详情
- 单位简介
- 职位列表
中国电信广东亿迅科技有限公司
网申链接： http://campus.51job.com/eshore
宣讲会信息：
学校名称 | 宣讲日期 | 宣讲时间 | 宣讲场地 |
湖北工业大学 | 2019-10-24 | 14:00—17:30 | 3号教学楼106教室 |
亿迅，源自中国电信的信息化专家！
随着信息通信技术的飞速发展，大数据、云计算、平台化、移动互联网等领域的创新应用不断涌现，政府、物流、制造及其他传统行业相继转型，“互联网 ”日渐成为时下先知先觉者热议的话题。
广东亿迅科技有限公司，始于2001年，注册资本1.5亿元，是国家规划布局内重点软件企业，中国电信股份有限公司（0728.HK，CHA.NYSE）全资子公司，同时挂牌“中国电信系统集成有限责任公司广东分公司”。自成立伊始，亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿，伴随中国电信的发展，积累了电信级最核心技术。亿迅拥有计算机信息系统集成一级资质、通信信息网络系统集成甲级资质，同时通过了CMMI5级评估。拥有IBM、SUN、HP小型计算机、EMC存储、CISCO网络设备、ORACLE、SYBASE数据库、BEA中间件等国际一流的大型研发设备。并与IBM、HP、SUN、EMC、ORACLE、SIEMENS等国际IT和通讯巨头保持长期合作关系。2013年，亿迅顺应产业升级发展趋势，并获中国电信集团授牌“中国电信教育行业应用(广州)基地”、“中国电信物流行业应用(广州)基地”，吹响面向全行业提供信息化服务的号角，致力于为电信、政府、教育、物流、制造及商贸连锁等行业客户提供专业、优质信息化服务与解决方案。
亿迅员工总数超过2000人，技术人员约占88％，其中硕士以上占26%，本科占65%。拥有一支电信专家团队，包括中国电信集团级优秀人才、BSS专家组成员、国际PMP/CCIE资质人员，在电信业务技术规范研究领域处于国内领先地位。
展望未来，亿迅将紧抓机遇，充分发挥既有优势，持续完善集开发、运营和营销于一体的服务体系，为客户提供强有力的服务保障。
亿迅，梦想起飞的地方！
亿迅推行以绩效考核为导向的岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成，同时设置项目研发专项奖励。
高于地方政策要求的福利体系：
◇ 社会保险 ◇ 住房公积金 ◇ 商业医疗保险 ◇ 午餐补贴
◇ 通讯补贴 ◇ 生活补贴 ◇ 高温补贴 ◇ 节日补贴
◇ 特定员工补助 ◇ 结婚生育礼金 ◇ 开门利是 ◇ 健康体检
◇ 带薪年假 ◇ 产检假 ◇ 工会协会 ◇ 年功津贴
公司关注员工职业生涯发展，设置技术和管理两个系列晋升通道，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。
除了以上基本政策，校园招聘员工还可享受到：
◇入粤/鄂户口 ◇人事档案挂靠 ◇试用期住房补贴 ◇入职交通、入职行李托运及入职体检报销。
◇ 完善的入职培训：户外拓展、专家授课 ◇资深导师 ◇新员工成长跟踪
◇ 科学的职业发展。公司岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等人力资源政策向校园招聘员工倾斜。
招聘需求:
类别 | 岗位名称 | 工作地点 | 需求人数 |
研发类 | JAVA开发工程师 | 武汉 | 45 |
技术培训生（JAVA方向） | 武汉 | 5 |
招聘人数：50人
面向人群：2020年应届毕业生 本科或者本科以上学历
专业要求：计算机应用、软件工程、通信工程等相关专业
JAVA开发工程师 （武汉）
本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业
1、熟悉面向对象的程序设计方法，掌握常用开源框架原理及使用；
2、热衷于软件研发事业，JAVA开发工具运用熟练，数据库基础良好；
3、熟悉Linux或者Unix操作系统，掌握Internet网络基本知识;
4、编程思路清晰，有良好的代码编写风格；
5、有相关比赛获奖经历、或实际项目开发经验者优先考虑。
亿迅，源自中国电信的信息化专家！
随着信息通信技术的飞速发展，大数据、云计算、平台化、移动互联网等领域的创新应用不断涌现，政府、教育、物流、制造及其他传统行业相继转型，“互联网 ”日渐成为时下先知先觉者热议的话题。
广东亿迅科技有限公司，始于2001年，注册资本1.5亿元，是国家规划布局内重点软件企业，中国电信股份有限公司（0728.HK，CHA.NYSE）全资子公司，同时挂牌“中国电信系统集成有限责任公司广东分公司”。自成立伊始，亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿，伴随中国电信的发展，积累了电信级最核心技术。亿迅拥有计算机信息系统集成一级资质、通信信息网络系统集成甲级资质，同时通过了CMMI5级评估。拥有IBM、SUN、HP小型计算机、EMC存储、CISCO网络设备、ORACLE、SYBASE数据库、BEA中间件等国际一流的大型研发设备。并与IBM、HP、SUN、EMC、ORACLE、SIEMENS等国际IT和通讯巨头保持长期合作关系。2013年，亿迅顺应产业升级发展趋势，并获中国电信集团授牌“中国电信教育行业应用(广州)基地”、“中国电信物流行业应用(广州)基地”，吹响面向全行业提供信息化服务的号角，致力于为电信、政府、教育、物流、制造及商贸连锁等行业客户提供专业、优质信息化服务与解决方案。
亿迅员工总数超过2000人，技术人员约占88％，其中硕士以上占26%，本科占65%。拥有一支电信专家团队，包括中国电信集团级优秀人才、BSS专家组成员、国际PMP/CCIE资质人员，在电信业务技术规范研究领域处于国内领先地位。
展望未来，亿迅将紧抓机遇，充分发挥既有优势，持续完善集开发、运营和营销于一体的服务体系，为客户提供强有力的服务保障。
亿迅推行以绩效考核为导向的岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成，同时设置项目研发专项奖励。
高于地方政策要求的福利体系：
◇ 社会保险 ◇ 住房公积金 ◇ 商业医疗保险 ◇ 午餐补贴
◇ 通讯补贴 ◇ 生活补贴 ◇ 高温补贴 ◇ 节日补贴
◇ 特定员工补助 ◇ 结婚生育礼金 ◇ 开门利是 ◇ 健康体检
◇ 带薪年假 ◇ 产检假 ◇ 工会协会 ◇ 体育活动
公司关注员工职业生涯发展，设置技术和管理两个系列晋升通道，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。
除了以上基本政策，校园招聘员工还可享受到：
◇入粤/鄂户口 ◇人事档案挂靠 ◇试用期住房补贴 ◇入职交通、入职行李托运及入职体检报销。
◇ 完善的入职培训：户外拓展、专家授课 ◇资深导师 ◇新员工成长跟踪
◇ 科学的职业发展。公司岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等人力资源政策向校园招聘员工倾斜。
福利待遇:
1、 年终奖金 项目奖金
2、 现金补贴、过节费
3、 补充商业保险
4、 带薪年假，集体旅游
| 职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |
| 1171151 | JAVA开发 | 不限专业 | 50 |
