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4000~6000/月 绩效奖金 (提供住宿)
岗位职责
1、负责公司人事部年度、月度、周招聘面试和岗前培训工作;
2、负责公司各部门人员的招聘、录用、 培训、以及离职工作;
岗位要求
1、人力资源、工商管理相关专业,本科以上学历,愿意外出招聘;
2、能理解95/00后学生,具有学校勤工俭学处或就业办工作经验优先;
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