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在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324
一、薪资待遇
1. 科学规范的激励与职位晋升制度,员工一年有两次调薪及晋升机会;
2. 为员工正常缴纳五险一金,对核心员工进行股权激励;
3. 为员工免费提供住宿、餐补、节日福利、补贴以及良好的工作环境;
4. 为每位员工设计良好的职业规划,提供双通道晋升机制及双导师培养机制,帮助员工快速成长;
二、联系方式
1、 联系人:张丽青
2、联系电话:010-69545568 18434365317
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