岗位职责:
1.负责指导学员了解课程,回答学员提出的问题,促成学员购买;
2.了解学员需求,推荐适合课程,促成订单;
3.无需外出,无需开发资源,公司提供优质资源和舒适的办公环境;
4.顾问式工作环境,有无工作经验均可;
任职要求:
1.年龄20-35周岁,男女不限,专业不限;
2.善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解能力;
3.热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;
4.普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ;
5.掌握办公软件office的操作;
薪酬福利:
1、薪资范围:综合月薪(6000-12000)=无责底薪(3000-6000) 高额提成6%-10% 丰厚奖金 带薪培训(具体面谈)
2、福利待遇:单休、全勤奖、业绩奖金、专业培训、各节假日福利
3、培训体系:新员工入职带薪岗前培训 在岗培训 不定期职业知识培训
4、晋升机制:销售顾问-主管-经理-总监