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天津水泥工业设计研究院有限公司
2020年校园招聘及实习生招聘计划
我们的发展历程
今天的天津院已发展成为:
我们的骄人业绩
我们是工业数字化 智能化的领跑者
公司建立了以BIM技术为核心的7D工程项目管理服务体系,实现了工程全生命周期的数字化管控。以“BIM ”技术为抓手,抢先布局工业互联网领域,大力推进综合数据的云端化及人工智能和大数据的挖掘工作,目前已在工业互联网和工业数字化领域取得行业领先成果。
我们是全球化经营实践者
公司为国际高端客户提供多行业、多领域的全链条系统服务,承担工程管理及智能化的运营维护,目前承担和在建的国际项目80多个,分布于欧美亚等30多个国家,国际市场占有率超过20%,是中国承建国外水泥工程项目数量最多、分布最广的企业之一,也是全球力量最强的水泥工业工程总承包商之一。
公司通过实施属地化经营,海外投资、并购等手段扎根布局海外,服务全球高端客户。公司已成功并购德国HAZEMAG公司、印度LNVT公司,共享品牌、技术、管理和国际营销渠道,实现强强联合,共同提升在国际市场上的竞争力。
我们是行业技术进步引领者
公司是我国具有国际竞争力的自主知识产权系列成套技术和装备的开发和实践者。拥有中国水泥发展中心、国家级水泥节能环保工程研究中心、国家级企业技术中心、博士后工作站等多个国家级创新平台。公司获得国家和省部级科技进步奖、专业技术类奖项1300余项,国家授权专利近百项,具有国际水准和独立知识产权的专有技术几十项。
我们是相关多元业务领域开拓者
公司始终坚持“科技引领”战略,积极开展多元化非水泥业务,在功能材料、高性能海洋浮力材料、节能环保、超大规模矿业开发、清洁能源开发利用、工业窑炉节能、大气超净排放 、土壤改良与生态工程以及设备外行业拓展等领域创造了众多世界领先。
我们的人才队伍
公司共有员工1300余名,平均年龄在40岁以下,80%以上人员具有本科及以上学历。
公司培养了5名全国勘察设计大师,拥有数十名国家“百千万”人才、全国五一劳动奖章、“131创新型”人才和政府特贴专家等国家级人才,具备各类执业资格的注册工程师200余名,形成了一支专业齐全、结构合理、素质全面的人才队伍。
我们为你提供
全方位、多样化的薪酬福利
我们秉持“以人为本”的发展理念,为员工提供具有行业竞争力、全方位的薪酬体系,包括岗位工资、绩效工资、丰厚的年终奖金、海外薪酬、阶段性奖励、超额利润分红等。
我们提供360度的福利保障,包括补充医疗保险计划、企业年金计划、人身意外保险在内的“七险二金”、购房补贴、住房补贴、交通补贴、误餐补贴、资质补贴、通讯补贴、天津市落户、节日福利、生日福利、年度健康检查、消夏旅游、工会活动、人才公寓、健身运动场馆等。
广阔的职业发展平台
公司为员工打造学习型的团队组织、和谐的工作环境、国际化的发展平台,划分了职能管理、项目管理、技术管理和技术岗位四个序列,员工的职业发展通道完善,路径多元化,晋升机制顺畅;公司还构建了高层次人才的职业生涯规划,形成了独特的专家队伍体系、后备人才制度。
完善的人才培养体系
公司搭建了立体化的人才培养体系,从新员工入职集训、青年人才三年培养、双导师培养、成才积分,到国际化交流研讨、职业素养塑造、专项能力培养、青年员工绩效辅导、技术职称晋升、在职学位教育、执业资格培训、交流轮岗机会等,覆盖员工成长全阶段,托举青年成长成才。
完备的实习成长计划
加入实习计划,你将获得:
我们需要的伙伴
岗位类别 |
专业需求 |
岗位要求 |
web平台开发工程师 |
计算机、软件相关专业 |
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BIM应用 工程师 |
信息技术、大数据研究应用等相关专业、工程管理相关专业 |
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技术研发 |
无机非金属材料、材料学、环境工程、热能工程、矿物加工工程、冶金工程、化学工程等相关专业 |
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工程设计研发及多元化业务设计 |
电气工程及其自动化、控制工程、结构工程、建筑学、无机非金属材料、材料学、机械类、矿物加工工程、供热供燃气通风及空调工程、总图/交通工程/城市规划、环境工程等相关专业 |
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装备设计 研发 |
机械类、液压/流体传动、力学、环境工程等相关专业 |
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工程管理 |
工程管理、工程造价相关专业 |
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