云骊集团2020年度招生简章

1. 云骊集团介绍

   云骊控股集团有限公司由2004年在香港主板上市的福记食品控股服务有限公司（以下简称“福记食品”）重组而来。福记食品在国内投资成立了云骊（上海）电子科技有限公司运作国内所有的业务发展。至2016年底，初步建成云冻品、云团膳、云囤货开放式B2B第三方食品分销平台和遍布全国的冷链食品物流系统，以及以销售合伙人和买手为中心的全国销售网络，成为中国唯一从事第三方综合食品分销业务的集成商。

   云骊集团基于全区域冷链食品物流网络和分销网络，为所有食品生产商提供平等的食品分销机会；避免了食品生产商自建物流和分销系统带来的高成本、低效率的自有食品分销模式。

   集团在信息化建设上做了大量的投入，根据整体业务线条的规划制定了完善的IT架构体系，现有系统包括前台to B类的电商平台“云冻品”、“冻现批”，to C类的电商平台云菜场，中台运营系统如订单、采供链、物流仓储、运营财务以及后台的各行政系统等，未来集团还将建立多元化金融服务及四方物流平台，全力打造业内知名的垂直电子商务生态体系。

   若员工通过工作考评，每月收入，除基本月薪外，实际月度收入总额可高于基本月薪的50%－250%，工作绩效优异者，实际月薪总额将可达到更高以上。

   云骊控股集团即将处于飞速发展期，从基层管理岗位到高层管理岗位，只要您有能力，我们就会提供给您足够大的舞台，施展你的才华和抱负！

2. 云骊管培生项目

   为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化人员结构，构建公司人才梯队，公司规划通过校园或社会招聘选拔具有可塑性的大学生，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，为公司的发展提供后备人才资源，实现公司人才储备与人才开发的人才战略。

   （一）招聘范围与要求

   公司管培生项目主要面向院校全日制统招本科以上学历人才；招聘对象为应届毕业生及毕业两年内的往届生。

   素质要求：有效的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力，较强的抗压能力，服从和服务意识。

   个性特征：诚信正直，富有激情，正能量，具有事业心和创业精神，能吃苦耐劳

   办公软件：熟练应用word/excel/ppt等常用的办公软件及办公设备

   （二）招聘流程

   1、简历投递：申请者可通过51job/智联招聘/BOSS/猎聘网等方式进行投递；也可通过校园宣讲会、校园招聘会等时机进行现场投递。

   2、面试：面试分为两轮，初试结束后一般一周内会给出面试结果；复试一般会在初试结束后的1-2周内进行；复试结束后一周内确认最终面试结果。

   3、录用评估

   面试合格的候选人，进入录用审批程序，按照管培生的福利待遇标准进行offer沟通及录用环节。

3. 培养方式

   公司为管培生提供多条线发展路径，包括：销售管理、运营管理、运营分析、市场运营、平台运营、物流管理、人力行政、财务管理等多种发展方向。

   公司招募的管理培训生，培养周期为一年，分为一线业务部门实习、轮岗、定岗实操三阶段；一年后最终确定工作岗位，达到独立承担相关岗位职责的能力，具备一定管理或数据分析能力。

   总部管培生轮岗岗位包括：大宗交易方向、销售管理方向、运营管理方向、财务管理方向、人事管理方向等岗位。

   各区域管培生轮岗岗位包括：城市总监/经理、交易经理、产品合伙人、销售管理、物流管理、人力资源方向等。

4. 薪酬福利

   公司提供月薪 绩效奖金 餐费补助 住房补助 各类奖金 社保、公积金；工资待遇8K起薪。

5. 晋升发展

   管培生是公司重点培养的后备干部人才，是公司重点关注的对象。根据个人工作能力与工作结果，经过综合评定，每年给予2次晋升机会，每次岗位级别至少提升1级，连续保持3年。

   晋升到管理人级别的管培生，将纳入公司的股权激励体系，享受股票分配。

6. 报名应聘方式

   1、网站投递：51job/智联招聘/BOSS/猎聘网等方式进行投递。

   2、校园招聘：候选人也可通过校园宣讲会、校园招聘会等时机进行现场投递。

7. 联系方式

   招聘管理人：雷老师               联系方式：19942260909

   简历投递邮箱：leimeidan@

    

    

                                       云骊（上海）电子科技有限公司

                                               人力资源管理处