- 工作地点：其它
- 职位：储备干部
- 信息来源：安徽工业大学
说明：
江苏阿仕顿服饰有限公司
招聘职位:储备干部
工作地点:苏州市
发布日期:2019-10-28
基本需求:
工作类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人事助理
职位描述:
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管培生培养方案
（一）、培养计划
1、前期培训：7天，进行入职培训，宣导公司企业文化，规章制度、部门职责等，从而熟悉公司，建立对公司的初步了解。
2、定向轮岗实习-门店实习：1个月，调到终端门店进行1个月的实习，熟悉公司产品，了解客户需求。
3、定向轮岗实习-仓库实习：1个月，调入仓库进行1个月的实习，熟悉公司货品，了解商品结构及仓库对于店铺的发货流程以及仓库的管理等知识。
4、岗位实践：根据管培生的个人能力及发展方向规划，结合公司的岗位需求，到具体的部门中开始工作。
具体要求：
1-2个月熟悉通过轮岗，熟悉不同部门事务，岗位工作职责，公司业务流程。
3-6个月深化巩固岗位本职工作，能独立处理相关事务。
6-12个月熟悉部门事务，成为部门主干力量。
1-3年专业技能熟练，管理或专业能力突出，培养成为该部门的中高端管理者或核心技术人员。
（二）、待遇规划：
第一年年薪：6万-8万；第二年年薪：8万-12万；第三年年薪：12万-20万
（三）、职业规划：
管理岗位：储备干部——部门骨干——基础管理岗位——中高端管理岗位
技术岗位：储备干部——部门骨干——核心技术人员
