- 工作地点：其它
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：中国地质大学-宣讲会
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浙江长龙航空有限公司
- 单位性质：其他企业
- 单位行业：交通运输、仓储和邮政业
- 单位规模：5000-10000人
- 宣讲时间：2019-11-05 09:30-12:00(周二)
- 宣讲学校：中国地质大学（武汉）
- 宣讲城市：湖北省 - 武汉市
- 宣讲地址：南望山校区教三楼403
- 面试日期：2019-11-05 14:00-18:00 (周二)
- 面试地址：南望山校区教三楼204
- 简历投递邮箱：zhaopin@
- 招聘部门电话：0571-81689570
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中国地质大学就业信息网
温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。
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浙江长龙航空有限公司招聘简章
一、发展历程
浙江长龙航空有限公司（ZHEJIANGLOONG AIRLINES CO. LTD.）成立于2011年4月19日，是以杭州机场为主运营基地的浙江省唯一的本土总部型客货综合运输航空公司，主营国内国际、航空客货运输业务；是中国民航局和浙江省局省合作的重要成果，填补了浙江没有本土航空公司的空白。
长龙航空自成立以来，紧紧围绕“民航强国”战略，抢抓机遇，实现了从小到大、从弱到强，全面走上高品质发展之路。公司现有机队在行业内处于中等规模水平，处在全国民营航空前列，居浙江省各驻场单位之首，用不到4年时间实现了行业内需要10年左右才能达到的同等规模，以快速、安全、高效鹤立于同期成立的航空公司，成为中国民航界、乃至世界民航界冉冉升起的新星。
开航至今，累计开通国内外、客货运航线两百六十余条，其中国际及地区航线十余条，除开通至北京、广州、深圳、成都、西安等国内主要城市外，航线网络版图拓展至中国澳门、日韩、东南亚地区；总投资、总收入、总资产规模和纳税等经济指标实现了“一年翻一番”，连续四年（2015-2018年度）被地方政府授予“突出贡献企业”称号，在2018年全国浙商500强中居248位，为地方经济社会和民航业发展做出了突出贡献；持续加强杭州主运营基地建设，在西安、成都设立西北、西南分公司，构建省内“一主两翼”、国内“东南西北”的发展格局。
快速发展的同时，公司更加注重夯实管理，打造品质，2017-2018年连续两年摘取了全民航“五率”考核第一桂冠；两次以“零发现项”通过了国际航协IOSA审计；在华东地区安全绩效考核中连续多年获“优秀”等级。公司始终坚持“永远在路上”的原则，全面增强管理、服务、经营水平，品牌美誉度大幅提升。
近年来，相继被杭州机场授予“枢纽贡献奖”、“最佳合作奖”，被地方政府和民航上级部门授予“十强企业”、“G20保障先进集体”、全国民航“青年文明号”等荣誉称号。
过去五年，是长龙航空客运发展“开启腾飞”的五年，今后五年将是“辉煌壮大”的五年。在做大做强航空主业的同时，长龙航空将不断延伸上下游产业链，积极推进规模化建设，推动集团化、国际化、智慧化发展，力争早日跻身“全国前五大航空集团”，真正实现“速度长龙、品质长龙、腾飞长龙”。
新时代、新长龙、新辉煌。浙江长龙航空将进一步致力于加快飞机引进和人才培养，围绕“文化长龙、星级长龙、智慧长龙”，全面建设美好旅程体验的世界一流航空服务品牌。
浙江长龙航空邀请您共筑蓝天梦！
二、校园招聘
现向贵校招收2020年应届毕业生，相关招聘信息如下：
（一）拟招聘岗位及条件
岗位类别 | 招聘数 | 岗位职责 | 任职要求 |
商务系统类 | 5-10 | 从事客票销售、航线规划、收益管理、客、货运营销等相关工作 | 1.学历层次：大学本科（含）以上； 2.所学专业：工商管理、商务营销（含国际商务/贸易类、市场营销类）、市场管理（含工商管理类、物流管理类）、电子商务等专业。 |
信息技术类 | 15-20 | 从事公司民航专业系统的研发，参与公司官网、微信、APP等研发、编码、调试、测试、实施等工作；从事公司信息系统维护、办公设备维护相关工作 | 1.学历层次：大学本科（含）以上； 2.所学专业：软件工程、计算机（含计算机科学技术类）、网络工程、信息（含信息安全类、信息工程类、信息与计算类）、设计（含产品设计类、视觉传达设计类、美术设计类）等专业。 |
地面服务类 | 10-15 | 从事地面服务保障业务、地面调度、载重平衡等相关工作 | 1.学历层次：大学本科（含）以上； 2.所学专业：安全工程（含安全技术）、交通运输（含地面服务类、交通工程类、民航运输管理类、市场类、物流类）、英语等专业。 3.身体素质：无色盲、色弱。 |
翻译类 | 5-10 | 从事翻译、国际业务、行政管理等相关工作 | 1.学历层次：大学本科（含）以上； 2.所学专业：外语专业。 |
通用管理类 | 20-25 | 从事政策研究、公共关系、品牌建设、行政管理、媒体宣传、人力资源管理、航空安全管理、技术标准管理、服务质量管理、空勤人员管理等相关工作 | 1.学历层次：大学本科（含）以上； 2.所学专业：安全工程（含安全技术）、工商管理（含公共事业管理类）、法学、财务、英语等专业。 |
统一要求 | 1.必须为2020届全日制大学本科学历（含）以上的应届毕业生，毕业时获得毕业证、学位证； 2.全日制本科（含）以上学历的须取得相应学位，要求绩点不低于2.5或平均分不低于75分，英语能力达到大学英语等级考试（CET）4级425分（含）以上。英语专业英语能力须达到大学英语等级考试（CET）6级425分（含）或专业英语4级(含)以上； 3.体检符合公司要求。 | ||
（二）招聘时间
1.公司宣讲：2019年11月5日 上午 会议室
2.简历投递：
简历投递二维码
3.综合测评：2019年11月5日上午
4.面试：2019年11月5日下午
（三）应聘资料准备
1.在线测评环节需携带物品：签字笔1支、智能手机1部、身份证原件（测评期间请保持手机电量充足）。
2.测评合格后收取纸质简历。
3.面试材料按顺序进行装订：应聘登记表、面试评估表、个人简历、学信网《教育部学籍在线验证报告》、成绩单、英语及其他证书复印件、身份证复印件等。应聘登记表信息需手动填写，右上角张贴1寸蓝底照片，末尾处张贴5寸个人生活照片。
注：上述材料的原件需在面试时携带备查，复印件交公司留存。
附1：浙江长龙航空有限公司校园招聘应聘登记表
附2：浙江长龙航空有限公司校园招聘面试评估表
浙江长龙航空有限公司
人力资源部
2019年10月28日
浙江长龙航空有限公司（ZHEJIANG LOONG AIRLINES CO. LTD.）成立于2011年4月19日，是以杭州机场为主运营基地的浙江省唯一本土总部客、货运航空公司，是中国民航局和浙江省局省合作的重要成果，填补了浙江没有本土航空公司的空白。
2013年12月开通客运以来，长龙航空从小到大、从弱到强，全面走上了高品质发展之路。短短几年，长龙航空以快速、安全、高效鹤立于同期成立的航空公司，成为中国民航界、乃至世界民航界冉冉升起的新星。
目前，公司机队规模在行业内处于中等规模水平，公司用不到3年时间实现了行业内需要10年左右才能达到的同等规模，在同期成立的公司中稳居发展速度首位。累计开通北京、深圳、广州、成都、重庆、西安、昆明和岘港、芽庄、达卡等国内外城市的客货运航线近两百条，近三分之一为杭州机场独飞航线，航班增量和旅客增量贡献率在各驻杭州机场航空公司中稳居第一。公司视安全为生命线，不断加强安全体系建设，先后两次以“零发现项”的优异成绩通过IOSA审计和复审后，展现了极其过硬的安全实力，多次在华东局和民航局考核中位列第一。近几年来，公司总投资、总收入、总资产规模和纳税等经济指标实现了“一年翻一番”，为地方经济社会发展作出了贡献，多次被地方政府和民航上级部门授予 “十强企业”、“G20保障先进集体”、全国民航“青年文明号”，连续三年被评为“突出贡献企业”。
为加快集团化发展步伐，长龙航空不断做强航空主业的同时，进一步联通上下游产业，推动文教旅游、信息数字、金融为一体的集团化发展，加快综合化建设，早日筑就以航空为主业的国际化集团。
新时代、新长龙、新辉煌。浙江长龙航空将进一步致力于加快飞机引进和人才培养，围绕“文化长龙、星级长龙、智慧长龙”，全面建设美好旅程体验的世界一流航空服务品牌。
浙江长龙航空邀请您共同演绎蓝天梦想！
