- 工作地点：其它
- 职位：矿业生产管理后备|矿业生产技术后备|矿业机械技术后备
- 信息来源：河南理工大学
说明：
发布时间：2019年10月28日此信息由河南理工大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者河南理工大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
一、公司介绍
升华集团始创于1985年，连年位居中国制造业企业500强、中国民营企业500强、浙江省百强企业和湖州市“金象”企业之列。2018年，升华集团营业收入达275亿元。
浙江升华德沣投资有限公司作为集团主要?级?公司之?，立足做大做强矿业板块，?前已在浙江、河北、河南等地拥有6家矿?企业，其中，2家为国家级绿?矿?。储备资源2亿多吨，总投资超过20亿。
二、招聘岗位
1、矿业生产管理后备（5人）
培养方向：往生产管理、安全管理等管理类方向培养。
岗位要求：
1）专科及以上学历；矿业相关专业毕业的应届毕业生。
2）专业基础扎实，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3）熟悉国家相关政策、法律、法规和规范。
4）在校担任过学生干部或获取相关学术奖励优先考虑。
2、矿业生产技术后备（5人）
培养方向：往矿山勘探、矿山采掘、矿物生产加工技术等技术类方向培养。
岗位要求：
1）本科及以上学历；采矿工程、矿物加工工程、地质工程、资源勘查工程等矿业相关专业毕业的应届毕业生。
2）专业基础扎实，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3）熟悉国家相关政策、法律、法规和规范。
4）在校担任过学生干部或获取相关学术奖励优先考虑。
3、矿业机械技术后备（4人）
培养方向：往机械设备维护保养、设备管理方向培养。
岗位要求：
1）专科及以上学历；机械相关专业毕业的应届毕业生。
2）专业基础扎实，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
三、薪资福利及优势
1、薪资：大专应届生3000-4000元/月，本科应届生4000-5000元/月。非应届生工资面议。
2、福利：住宿、工作餐、五险一金（公积金1-2年后缴纳）、团建或国内外旅游、体检、节假日福利、培训教育等。
3、其他优势：
1）矿区靠近城市，半小时车程内，交通相对便利。
2）人才发展通道畅通，技术通道：技术员——助理工程师——中级工程师——高级工程师；管理通道：实习/员工——班组长——车间主任——经理。
3）集团下属60多个子公司（含矿企、非矿企），可提供更多的发展平台。
联系人：康华杰
电话：0572-8400858 ， 13511255796
邮箱：164595626@
