1、发布招聘广告、进行简历筛选、邀约候选人面试。

2、接待候选人，安排其面试并参与其中。

3、定期维护人才储备库及做好统计工作。

4、参与人才市场招聘及校园招聘。

5、完成领导安排的其他任务。

1、发布招聘广告、进行简历筛选、邀约候选人面试。

2、接待候选人，安排其面试并参与其中。

3、定期维护人才储备库及做好统计工作。

4、参与人才市场招聘及校园招聘。

5、完成领导安排的其他任务。

【我们的理念】

我们认为回报来自于自身的奋斗，我们用人唯贤，我们重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的，只有留住了优秀的员工，才留住了客户”.虽然很多公司教育员工：客户是公司的。但是我们相信，一个能够超越客户需求提供服务的员工，不论他走到哪里，客户都是他的，企业只有留住了优秀的员工，才留住了客户。

员工是我们最重要的客户.无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训，有理想年轻人的创业舞台，实现梦想的天地，无科系限制，无需工作经验。

我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业。

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【薪资待遇】

保障底薪：新人保底薪酬6000-9000元/月，每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；

佣金提成：提成达45-72%税前收入，上不封顶；

专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；

晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；

绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；

各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；

工作地点：公司提供住宿或就近分配推荐现金奖：根据入职级别500-2000现金。

【职位描述】

1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；

2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；

3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；

4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；

5.客户开发与积累，经营与维护。