北京燕京啤酒股份有限公司2019招聘

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北京燕京啤酒股份有限公司管培生招聘

2019-10-29 14:54:22

五险一金

全勤奖

年终奖

免费住宿

餐费补贴

免水电

一、单位简介

燕京啤酒成立于1980年，1993年组建集团，1997年5月参加北京市政府在香港的窗口公司——北京控股在香港交易所上市，同年6月在深圳证券交易所上市，成功完成股份制改造。公司主业为啤酒，旗下41家啤酒酿造基地、2家原料基地和8家相关附属企业，遍布全国18个省市，拥有职工近4万名，资产总额超220亿元，燕京品牌价值1106.65亿元，是目前中国大型啤酒企业集团中没有外资背景的民族企业代表，一直保持在中国啤酒行业第一集团军的位置，啤酒产销量连续10年挺进世界前八名。

二、岗位信息

职位	学历	学院	专业	职位描述	需求人数
设备管理管培生	本科	工程技术学院,信息工程学院	机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,电子信息工程	1、负责设备及自动控制系统管理相关工作； 2、负责设备的选型、采购、安装、调试及故障的处理； 3、负责设备检修计划的拟订、检查和实施工作； 4、建立并完善公司仪器、设备操作规程； 5、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范，建立健全设备档案。 6、旧设备的统计、报废处理等； 7、完成上级指派的相关任务。	12
采购管理管培生	本科	工程技术学院	机械设计制造及其自动化	1、完善公司采购管理制度； 2、根据公司需求，制订采购计划； 3、承办采购事项的相关招投标、谈判、合同签订等工作； 4、了解掌握供应行业市场信息，分析物资市场价格及变化趋势； 5、建立备选供应商库，新供应商的开发与评估，完善供应商档案； 6、完成上级指派的临时工作。	10
物流管理管培生	本科,硕士	经济管理学院	管理科学与工程类,工商管理,管理科学与工程	1、按照业务流程进行系统操作及数据录入工作； 2、负责第三方物流的考核和日常管理工作，确保订单的派送； 3、负责日常采购、销售、调拨、回收业务的协调开展、异常处理工作； 4、负责保障公司库存数据帐实相符，组织开展库存盘点工作； 5、定期进行物流商的招标工作。	10
市场营销管培生	本科,硕士	经济管理学院	管理科学与工程类,工商管理,管理科学与工程	1、挖掘潜在客户,定期进行市场调研,了解市场动态与竞品信息,维护市场秩序; 2、按公司销售任务，达成销售指标； 3、根据市场需求，不断优化产品结构，执行促销活动，开展营销工作； 4、负责公司电商及网络媒体的运营，建立和发展业务关系和销售网络； 5、对客户进行拜访和日常管理，积极协助客户处理公司相关事宜。	48
质量管理管培生	硕士	材料科学与工程学院	化学,化学工程,化学工程与技术,应用化学,化学工程与技术	1、优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生（管理培训生方向），食品质量与安全、食品科学与工程、生物工程、卫生检验与检疫、酿酒工程、酿酒技术、化学工程与工艺、化学、化学生物学、化学工程与工业生物工程等相关专业； 2、有行业经验者优先； 3、熟练使用各种办公软件； 4、有责任心和敬业精神，具有良好的职业道德和职业操守； 5、富有团队精神，具有良好的沟通、协调和表达能力。	25
产品设计管培生	本科,硕士	珠宝学院	产品设计,设计学,产品设计	1、优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生，视觉传达设计、工业设计、产品设计、美术学等相关专业； 2、有行业经验者优先； 3、熟练使用各种办公软件；熟练使用PS、AI、illustrator、freehand等相关绘图软件； 4、有责任心和敬业精神，具有良好的职业道德和职业操守； 5、富有团队精神，具有良好的沟通、协调和表达能力。	10
系统运维管培生	本科,硕士	信息工程学院,地球物理与信息技术学院	电子信息工程,电气工程及其自动化,电子与通信工程,计算机技术,软件工程,计算机科学与技术,电子与通信工程,信息与通信工程	1、负责机房的设备维护； 2、负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台； 3、完成服务器及应用的规划、监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等工作； 4、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控； 5、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。	10
人力资源管培生	本科,硕士	思想政治教育,经济管理学院	法学,管理科学与工程类,信息管理与信息系统,科学技术哲学,应用心理学,公共管理,工商管理,管理科学与工程,法学	1、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作； 2、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织单位各部门进行绩效考核并予以指导和监督； 3、根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，提高员工素质； 4、核算员工工资，计算员工社会保险缴纳费用并缴纳； 5、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告； 6、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜； 7、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作； 8、完成单位领导交给的其他任务。	10
调查研究管培生	硕士	思想政治教育,经济管理学院	科学技术哲学,应用心理学,马克思主义理论,教育学,工商管理,公共管理,法学	1、宣传和执行党的路线、方针、政策，落实公司党委的有关指示、决定和工作部署； 2、围绕党的中心工作，抓好党员的思想、组织、作风建设； 3、组织党员认真学习党的重要思想和相关政策及决议； 4、制定党委年度工作计划、总结及相关党建材料； 5、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作； 6、负责党委日常党建及党建宣传工作； 7、做好党支部/党员考评、民主评议等相关工作； 8、负责党员发展、党员组织关系管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作。	10

三、联系信息

联系人: 张伟

联系人办公电话: 89495833

联系人邮箱: hr@

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