[郑州]中原网络安全研究院

为保证研究院规范化的日常和科研工作开展，搭建研究院基本管理架构，筹建研究院各科研方向核心科研团队，结合研究院2019年度科研发展规划、科研任务指标及相关计划安排，特制定2019年度公开招聘计划。

1. 中原网络安全研究院简介：

   中原网络安全研究院是由郑州大学和中国人民解放军战略支援部队信息工程大学联合发起，以国家级科研创新平台、全链条贯通创新应用平台和国际一流智库咨询平台为建设目标，依托国家数字交换系统工程技术研究中心，组建的高水平创新应用平台。

   中原网络安全研究院以邬江兴院士为首席科学家，聚焦大数据与人工智能、网络空间安全、未来网络技术与泛在无线通信领域，以应用基础技术研究为抓手，带动应用技术创新突破，辐射引领产业发展，为构建国际领先的科技创新高地提供强大技术驱动力。

2. 招聘岗位、专业及人数：

   详见附表《中原网络安全研究院2019年公开招聘工作人员一览表》

3. 招聘原则：

4. 公开招聘原则：各岗位人员招聘，采用公开招聘的方式进行，将岗位需求、岗位职责、任职条件等通过公开渠道发布。

5. 相互竞争原则：通过考核、面试等方式，鉴别优劣、确定人选。

6. 平等对待原则：对所有应聘者一视同仁，不拘一格录用研究院急需的优秀人才。

7. 量才使用原则：根据应聘者的能力、专业方向、对工作难度或强度的适应程度和岗位要求等，个性化安排，做到人尽其才、用其所长、职的其人。

8. 全面考察原则：对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往工作业绩等方面全面考核和考察，判断应聘者对岗位职责和任职条件的符合度，以及发展潜力等。

9. 注重效率原则：根据招聘岗位要求，灵活选用适当的招聘方式，招聘到高素质的人才。

10. 招聘条件：

11. 
    

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能和正常履行岗位职责的身体条件;

5、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《中原网络安全研究院2019年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

1. 招聘工作程序

(一)报名和资格审查

有意者请将个人简历，发送到研究院招聘邮箱：zywl@，邮件主题及简历名称均按照"姓名 毕业院校 毕业专业 学历 应聘岗位"格式填写。如需咨询，请直接与研究院综合办联系。

(二)考核

考核由研究院根据工作安排组织实施，一般采取面试、实际操作等一种或多种方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力等。

(三)体检和考察

考核通过人员在研究院指定的医院进行体检,体检不合格者不予录用。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消其应聘资格。

(四)应聘者需要提供的资料

1、个人简历；

2、本硕博各阶段的学历及学位证书（未取得学位的应届毕业生须提供答辩通过证明）、专业技术职务证书；

3、留学归国人员须提供留学回国人员证明及国外学历学位认证书；

4、博士论文、公开发表的学术论文及收录证明，其他代表学术水平及业绩成果证书证明材料等原件、复印件。

1. 待遇

   符合郑州大学进人标准的各类人才均享受国家和学校规定的事业编制人员工资、福利、保险等待遇，其他待遇以签订协议为准。

2. 纪律与监督

   郑州大学纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

3. 联系方式

   联 系 人：段老师

   联系电话：0371-63889058

   招聘邮箱：zywl@

地址：郑州市金水区文化路97号郑州大学北校区

中原网络安全研究院2019年公开招聘工作人员一览表.doc