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企业信息 | |||
企业名称: | 浙江梅地亚新闻交流中心 | 企业邮箱: | 704946382@ |
联系人: | 龚红霞 | 联系电话: | 13857122492 87918888转8881 |
所属行业: | 文化、体育与娱乐业 | 注册资金: | 2000万元以上 |
单位性质: | 国有企业 | 通信地址: | 杭州上城区长生路18号 |
企业简介: |
浙江梅地亚宾馆,隶属于浙江广播电视集团,宾馆位于繁华的湖滨商业中心,距西湖仅二百米,是集客房、会议、餐饮、旅游、商务为一体的商务会展型四星级宾馆。宾馆有符合国际水准的各类客房200余间。宾馆会议中心拥有各类会议室及多功能厅十余个。八楼国际厅可容纳250人,提供六道同声翻译服务,七楼星网厅可容纳500人。七楼好来屋中餐厅,设有十余个独具影视文化特色的豪华包厢,高贵典雅,是宴请宾朋的极佳选择。宾馆二楼相约西餐厅,提供欧陆式自助餐、精美的咖啡茶点。 开业十六年来,梅地亚秉承“宾客至上,服务第一”的理念,获得了一定的宾客满意度和社会美誉度。先后获得了:“杭州市文明单位”、“浙江省优秀品质饭店”、“浙江餐饮名店”、“杭州市优秀星级饭店”、“省级青年文明号”、“平安饭店”、“银叶级绿色旅游饭店”等荣誉。 宾馆始终把关心员工的切身利益和成长进步作为一切工作的出发点和落脚点,员工是宾馆最宝贵的财富,有了满意的员工,才会有满意的宾客。我们在抓管理、树品牌的同时,稳步提高员工的工资福利待遇:员工薪资年年有增长,提供员工宿舍,改善员工的伙食与用餐环境、每年组织员工体检、设立“梅地亚爱心基金”,在员工遇到天灾人祸时伸出援助之手。组织员工外出学习考察、开展职工趣味运动会等活动,通过这些活动使员工潜移默化地得到了企业文化教育与感染,丰实工作内涵。 宾馆为员工建立职业发展规划,建立一套科学合理的绩效考核体系和评价机制,让真正想干事、能干事、会干事、敢干事,具有凝聚力、感召力、执行力的员工放在能发挥自身优点的岗位上。我们根据新员工、老员工、管理人员进行分类、分层培训,培养储备人才,为员工提供施展才华的平台和空间。 宾馆现与浙江旅游职业学院、中策职业学校、市第一技校学院等合作,接受对口专业的学生来宾馆学习,给予专业指导。不仅教给学习专业技能知识,更注重对学生企业文化、管理理念的灌输,树立学生的责任意识、服务意识和品质意识。
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招聘岗位 | |||
招聘岗位【1】 | |||
岗位名称 | 总台接待员 | 职位类别 | 直接就业 |
招聘人数 | 2 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 酒店管理 | 工作地区 | 浙江省杭州市上城区 |
薪酬范围 | 4000~4500元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
岗位描述 | 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 | ||
截至日期 | 2020/1/27 0:00:00 | 发布日期 | 2019/10/30 8:32:33 |
招聘岗位【2】 | |||
岗位名称 | 餐厅服务员 | 职位类别 | 直接就业 |
招聘人数 | 3 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 餐饮管理与服务 | 工作地区 | 浙江省杭州市上城区 |
薪酬范围 | 3500~4000元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
岗位描述 | 1.负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。2.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。4.清洁并擦亮所有器皿。5.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。6.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。7.从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。9.熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销。10.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 | ||
截至日期 | 2020/1/27 0:00:00 | 发布日期 | 2019/10/30 8:32:26 |