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单位名称 | 中建西部建设股份有限公司 | |||
主题 | 人力资源实习生招募 | 招聘截止日期 | 2019-11-30 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | zjxnhr_2020@ | ||
宣讲会信息 | null 2015-10-12 15:00 | |||
招聘说明: | ||||
中建西部建设股份有限公司(以下简称“公司”)是全球排名第一的投资建设集团、世界500强企业(第21位)——中国建筑集团有限公司打造的第一家独立上市的专业化公司和混凝土业务唯一发展平台,是中国混凝行业最大的上市公司(股市简称“西部建设”、股票代码“002302”),获评《财富》中国500强、中国最具投资潜力上市公司、中国混凝土与水泥制品协会会长单位等。 公司以高强度、高性能预拌混凝土的开发和生产为核心,不断向上下游产业链拓展,形成了贯穿资源开发-生产-运输-服务-检测等完整的产业布局,业务覆盖外加剂、水泥、沥青、矿山、产业互联网、物流运输、预拌砂浆、科研检测、建筑工业化等多个领域。 公司总部位于天府之国、休闲之都——成都,主营业务覆盖华中、华南、华北、东南、西南、东北、西北等主要区域的24个省市,并跟随中国建筑集团,进入印度尼西亚、阿尔及利亚、马来西亚、柬埔寨、缅甸等海外市场。 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 四川省 | 工作所在市 | 成都市 | ||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 支持人力资源部员工关系、培训开发及e-hr业务版块事务性工作,具体为: 1.员工关系业务线:负责办理各类劳动关系手续,合理、规范劳动用工;负责维护员工沟通渠道,了解员工需求; 2.培训开发业务线:负责人才档案归集、整理工作;负责协助培训主管实施人力资源提升方案并及时追踪、跟进与反馈; 3.e-hr业务线:维护员工信息系统,及时保存、更新、提供人员信息,支持其他业务系统工作; 4.完成领导交办的其他事项。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1.学历:在校大二、大三学生,成都区域优先考虑; 2.专业:行政管理、工商管理、人力资源管理、档案管理等专业优先; 3.素质:做事认真负责;较强的语言表达及沟通能力; 4.其他:熟练运用Office办公软件。 |