[江苏]扬州市人力资源和社会保障局

为认真贯彻落实省委、省政府“五坚持五提升”人才工作体系，广泛集聚重点地区高校优秀毕业生人才来扬工作，更好地选拔优秀适岗人才，不断优化事业单位人员结构，根据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，结合省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2019年“全国百所高校院所江苏行”和江苏北京高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动的通知》（苏人社函[2019]359号）精神，现就我市部分事业单位参加2019年江苏北京“四对接”活动，面向社会公开招聘高层次人才发布招聘公告如下：

一、招聘计划

本次事业单位共招聘122个岗位，计划招聘201人。具体招聘岗位见附表及招聘现场公告栏。

二、招聘范围和对象

北京地区普通高等院校2020届毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

三、招聘资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.思想政治素质好，具有良好的职业道德。遵纪守法，品德端正，无不良行为记录；

3.具备胜任岗位工作的身体条件，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）（博士年龄放宽到40周岁以下）。

4.国家、省、市有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。

四、报名

本次招聘系参加江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅举办的面向北京地区2020届高校毕业生人才专场招聘会活动。

（一）清华大学高校毕业生专场招聘会

招聘会时间：2019年11月2日上午9:00—11:30

招聘会地点：清华大学综合体育馆

（二）北京大学高校毕业生专场招聘会

招聘会时间：2019年11月2日下午14:00—16:30

招聘会地点：北京大学邱德拔体育馆

报名方式：均为现场报名

各招聘岗位咨询及联系电话详见《2019年江苏北京“四对接”活动——扬州市部分事业单位招聘高层次人才岗位表》

五、考试形式

各招聘部门单位及其主管部门在招聘会现场对应聘者进行资格审查。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

报名登记成功的考生请保持通讯畅通，听候通知参加各招聘单位及其主管部门组织的考试考察或直接考察。具体考察形式和要求请咨询招聘单位及其主管部门。

六、体检和通过体检后的考察

1.根据考试考察结果，按照招聘岗位计划1:1的比例，签订就业协议和补充协议，确定参加体检和通过体检后的考察人员（若成绩相同，另行组织加试决出名次）。

2.体检、最终考察工作和通过体检后的考察由各招聘单位及其主管部门组织，体检费用个人自理。体检、最终考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。

3.根据体检和通过体检后的考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。

七、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话：0514—80978252（扬州市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检组）

招聘咨询电话：扬州市职业大学0514—87697098

扬州市教育局  0514—87318699

江苏省扬州中学0514—87361289

扬州大学附属中学0514—87342182

扬州市卫健委0514—87959410

江苏省苏北人民医院0514—87373060

扬州市人社局0514—80978061

0514—85825021

扬州市人力资源和社会保障局

2019年10月31日

2019年江苏北京“四对接”活动--扬州市部分事业单位招聘高层次人才岗位表.xls

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