[杭州]杭州兆华电子有限公司

杭州兆华电子有限公司
发布日期：2019-10-31

研发部：

1.硬件工程师

岗位描述：
1、熟悉公司现有产品，负责产品演示、技术交流、需求跟进、测试验证等工作；
2、负责面向客户或用户的技术培训工作，包括指导安装、指导调试，保证客户建立可正常运行的测试系统；
3、研发测试进展跟进，需要信息同步客户、前端销售团队、后端运营和生产，实现技术线路的串联和信息有效传递；
4、重大技术问题的跟进处理，协调客户和公司资源的跟进、解决及汇报；

5、根据产品经理要求，制定嵌入式项目方案的设计，负责硬件调试和系统联调；

6、负责产品销售后的项目落实工作，确保项目顺利交付。
任职要求：
1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业一本类高校优秀应届毕业生，本科及以上学历，211/985高校毕业生优先；

2、 熟悉各类元器件性能及设计，熟悉硬件开发流程，熟悉常用接口和总线设计；
3、专业成绩优异，喜欢从事电子仪器类产品技术支持工作、学习能力强；
4、工作认真负责，具备良好的沟通和表达、讲解能力，拥有良好的客户服务意识和高度责任感；
5、能适应短期各地出差；
6、通过大学英语4级，具备一定的英文沟通能力。

薪资：7-10K          

2.研发工程师助理

 

岗位描述：
1、辅助研发工程师工作，负责编写产品相关文档及测试所要求的文档；
2、负责研发部技术支持等工作；
3、帮助工程师做好元器件原型、软件测试等工作。
4、研发部单据报销整理、茶歇准备、活动组织等内勤工作。
任职要求：
1、电子、通信、自动化等相关专业优秀应届本科毕业生； 
2、工作踏实勤奋，认真细致、精益求精，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、通过大学英语四级。

薪资：7-10K      

 

销售部：

售前工程师

 

岗位描述：
1、熟悉公司现有产品，负责产品演示、技术交流、需求跟进、测试验证等工作；
2、负责面向客户或用户的技术培训工作，包括指导安装、指导调试，保证客户建立可正常运行的测试系统；
3、负责产品销售后的项目落实工作，确保项目顺利交付，努力成为项目经理储备干部。
任职要求：
1、电子类、电气工程、通信工程、自动化类等相关专业应届本科大学毕业生；
2、具备良好的电子知识基础，能够有效的进行售后维护；
3、工作认真负责，具备良好的沟通和表达、讲解能力，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感；
4、能适应短期各地出差；
5、通过大学英语四级。

薪资：4-8K    

仪器调试部：

1.技术支持工程师

岗位描述：
1、熟悉公司现有产品，负责产品演示、软件测试工作；
2、负责面向客户或用户的技术培训工作，包括指导安装、指导调试，保证客户建立可正常运行的测试系统；
3、负责产品的售后维修工作；
4、负责产品销售后的项目落实工作，确保项目顺利交付。
任职要求：
1、电子类、电气工程、通信工程、自动化类等相关专业优秀大学毕业生；
2、具备良好的电子知识基础，能够有效的进行售后维护；
3、工作认真负责，具备良好的沟通和表达、讲解能力，对待客户热情仔细，拥有良好的客户服务意识和高度责任感；
4、能适应短期各地出差。

薪资：4-6K    

 2.调试检验员

 

岗位描述
1、熟悉公司现有产品，负责传感器的调试及计量工作；

2、负责传感器的售后维修工作。
任职要求：
1、工科专业优秀大学毕业生；
2、会使用word、excel等软件；
3、性格沉稳、认真踏实，有较强的责任心。

采购部：

采购助理

 

岗位描述：

1、负责市场调研，对主要原材料进行估价，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商

档案，并不断优化采购渠道；

2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案；

3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本，并严把质量关；

4、做好采购经理安排的各项工作。

任职要求：

1、电子类、自动化、通信工程等相关专业优秀大学毕业生；

2、具备良好的电子知识基础，拥有较强的沟通和表达能力；

3、学习能力强，拥有较强的供应商管理能力和执行能力；

4、具备一定的市场观念与竞争观念，提高采购工作的质量；

5、能接受短期出差。

薪资：4-6K         

福利待遇：五险（一金），包住（一室一厅带空调热水器），餐补，年终奖，超长过年假，员工旅游，高温补贴，夏季饮料畅饮，节假日惊喜福利，生日祝福礼。

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联系电话：0571-89081989

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