一、职位介绍
2020年泰康养老总部、全国32家分公司及4家企业年金中心招募100位优才精英,其中提炼出与北京中医药大学匹配度较高的岗职位供你参考,好平台,好职位,等你加入!
序号 | 岗位类别 | 专业要求 | 学历要求 |
1 | 数据分析类(支付方式改革方向) | 社会医学与卫生事业管理、数学、统计学、精算等专业 | 硕士 |
2 | 医药数据分析类 | 医学、药学、社会医学与卫生事业管理等专业 | 硕士 |
3 | 技术支持类 | 医学、社会医学与卫生事业管理、药学、护理等专业 | 硕士 |
4 | 业务督导类 | 医学、社会医学与卫生事业管理、药学、护理等专业 | 硕士 |
5 | 健康管理类 | 医学、药学、社会医学与卫生事业管理、药学、护理等专业 | 硕士 |
6 | 政府医保业务运营类 | 医学、社会医学与卫生事业管理、药学、护理等专业 | 硕士 |
7 | 政策研究类 | 保险、经济、金融、社会保障、公共管理、医学等相关专业 | 硕士 |
二、公司介绍
成立时间:2007 年8 月10 日
注册资本:注册资本40 亿元
分公司数量:目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。
业务范围:泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱,致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。
实力展现:
截止2018年6月,泰康企业年金管理资产累计突破2900亿元,年金一级央企客户累计达59家,累计服务企业客户超42万家,服务企业员工数超3400万人次,累计理赔人次突破1400万人次,累计理赔金额超176亿 元。已参与到27个省92个城市的大病保险、精准扶贫、长期护理保险等民生服务中,覆盖人口1.65亿人次。
三、优才培养计划
泰康养老招收医学、数据、保险、金融、IT相关专业优秀应届毕业生,打造具有泰康养老基因的专业人才素质和梯队结构,为公司未来发展及健康险业务储备专业人才,通过中长期培养,让优先的应届毕业生快速成为公司中高层管理干部。
初期目标:通过3年时间,重点培养总分公司中台专业岗位优秀基层骨干人员,优才人员具有扎实的专业基础,熟悉公司业务和运作,并根据情况在中前台进行适当轮岗训练。
中期目标:通过5年时间,优秀人才成为总分公司部门专业骨干技术人才或分公司中层管理干部;
长期目标:8年后优秀人才逐步成长为技术专家或分公司中高层管理干部。
四、简历投递方式
扫描下方二维码,查看职位详情,投递简历,截止日期2019年12月31日;
HR一对一简历邮箱入口:wangning71@。