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莱州港现拥有生产性泊位12个,其中10万吨液体化工品专用泊位1个,5万吨液体化工品专用泊位2个,7万吨矿石专用泊位2个,万吨级散杂货泊位3个,设计年吞吐能力2000万吨;立足于构建黄河三角洲高效生态经济区大宗货物储运中转基地和临港产业集聚发展平台的战略定位,作为莱州港的投资者和运营者,中海港务将在“十三五”期间投入资金38亿元,实施10万吨级航道、10万吨级油品专用泊位、莱州港油品储运基地、疏港铁路专用线等重大项目建设。
职 位: | 管理培训生 |
岗位薪资: | 5000-8000 / 本科生毕业 |
专 业: | 轮机工程(轮机管理),交通管理,交通运输港口经营与管理,航运管理,交通运输,土木工程,物流管理 |
职位类别: | 办事人员和有关人员 |
岗位职责: | 以生产部门轮岗实践和职能部门见习为主,培训、交流分享为辅,通过顶岗实践和系统化培训,使优秀的应届毕业生快速成为港口生产管理人员的后备力量。 (一)对新招聘管培生实行两年的工作保护期。保护期内所招聘的管培生由公司人力资源部负责管理,在公司各部门轮岗锻炼; (二)面试通过后的录取人员将签订就业协议,毕业后统一签订劳动合同,“五险一金”,享受正式员工编制。 (三)在职业发展上,实行导师制,每人指定一名职业发展育成导师。 (四)在两年工作保护期内,公司人力资源部会同用人部门对招聘人员每年进行年度综合考核。年度综合考核不合格者,公司与其解除劳动合同;两个年度综合考核都合格者,参与公司组织的工作岗位双向选择竞聘活动,享受其所竞聘岗位的薪酬待遇。 (五)公司对管培生在干部选拔任用上给予优先考虑,纳入公司后备人才库进行跟踪管理。 |
技能要求: | (一)综合素质良好,有良好的发展潜力,热爱港口工作,无不良记录;; (二)扎实的专业理论基础,较强的文字写作功底,自主学习能力强,能适应复杂环境; (三)身体、心理健康,事业心和责任感强,勤奋敬业,服从工作安排,有良好的团队合作精神; (四)中共党员、学生会和班级干部及多次获得各种奖励者优先考虑。 |