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尚游游戏2020秋季校园招聘
公司简介:
深圳尚游游戏成立于2007年8月,由步步高集团和网易投资组建,以“精品化”为战略方向,专注于游戏研发与发行。
公司成立至今,在端游、手机网游、休闲棋牌、独立游戏等不同领域有多款自研与发行的成功产品,如《诺亚传说》端游、《金箍棒OL》、《欢喜斗地主》、《元气骑士》和《小小航海士》等。在游戏行业多年的深耕,我们积累了大批业内优秀的人才,沉淀了丰富的研发与发行的经验以及深厚的技术实力,同时,我们极为重视诚实正直的价值观,赢得了硬核联盟渠道、业内优质研发商等合作方的信赖,并与之建立了长期双赢的合作关系。
历经12年发展,尚游依然保持年轻开放的状态,悉心磨砺平等尊重的企业文化,组织结构扁平,人际关系简单。我们努力为员工营造快乐的、利于员工充分发挥才华的工作环境,致力于成为一家“小而美”的精品游戏开发商与发行商。
网申地址
岗位介绍
一、游戏开发工程师(20名)
10k~15k/深圳/本科及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、负责游戏服务端或客户端开发工作;
2、负责功能的结构优化;
3、优化项目程序的性能;
4、开发语言主要使用:C 、C#、Lua。
岗位要求:
1、计算机、软件工程、网络工程、自动化、数学等相关专业优先;
2、计算机基础扎实,数据结构与算法基础好,熟练掌握至少一门编程语言;
3、有良好的逻辑思维和自学能力及良好的编程习惯;
4、热爱游戏,善于分析和解决问题,敢于尝试用不同的方法解决难题。
有以下经历或者经验者优先:
1、有Unity或者cocos使用经验;
2、熟悉图形学方面知识,具备各大图形库使用经验;
3、ACM比赛或者其他软件类比大赛获奖经历;
4、在校期间,有过复杂项目的开发经验。
你的机遇:
公司具备丰富的游戏类型,成熟的引擎,上亿量级的产品数据,追求极致的创新氛围;
囊括其它行业开发所具备的技术点,让你全面提升,练就绝世神功;
可根据个人兴趣、规划选择技术和业务两个方向,向成为大牛的路上狂奔!
二、平台开发工程师(10名)
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、基于Nodejs的web全栈开发;
2、基于大数据的数据挖掘系统开发;
3、游戏官网、新闻、活动、个人中心、安全中心、充值中心等站点的开发与维护;
4、游戏客服、运营等游戏相关后台站点的开发支持;
5、与游戏相关接口的API开发。
岗位要求:
1、计算机软件相关专业,成绩优秀,有扎实的web程序开发基础知识;
2、熟练使用Nodejs框架,熟悉mysql、ledis数据库;
3、掌握ES6、vue、react、CSS等网站开发技能;
4、关注结果,责任心强,做事用心;
5、热爱编程,深入理解算法和数据结构等相关知识;
6、活泼开朗,善于沟通,乐于交流;
7、思路清晰,乐于探索事情的本质,善于发现掩藏在表象之下的真实需求。
你的机遇:
一帮神队友,再也不用担心被坑,这可能是你打过最享受的团战。
前端后端一手掌握,还有什么是你搞不定的吗?
满分福利,绝对是萌妹子最多的开发部门。
测试好基友跟你结对合作,咳咳,有什么问题吗?没有。
三、游戏测试工程师(10名)
7k~10k/深圳/本科及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、关注产品体验,深度体验同类型产品,熟悉同类型游戏各种玩法;
2、负责休闲游戏产品的测试工作,包括功能、性能、自动化等维度;
3、根据需求、玩家视角,编写测试用例、制定测试计划和规范,并执行功能性测试,输出测试报告;
4、承担外网游戏品质责任,推动玩家线上反馈问题的高效分析定位和解决;
5、防止游戏在研发过程中和演进发展过程中质量逐步劣化;
6、联合开发与策划共同提升研发质量和改进效率,使游戏质量、交付效率持续提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先;
2、逻辑思维能力强,具备一定的技术知识和编程能力,了解数据库、计算机网络、数据结构、算法等相关知识;
3、热爱测试岗位,具备良好的学习能力、逆向思维能力,以及不断质疑的习惯;
4、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有较深刻见解者尤佳;
5、积极上进,沟通良好,有责任心,具有良好的团队合作精神;
6、拥有良好的测试知识体系、扎实的测试理论基础知识者优先。
你的机遇:
这里总有你前进的方向,成熟团队与流程,多种成长通道,为你保驾护航;
讲求专业,团队时刻关注业内新鲜测试技术;兴趣为师,学以致用,创造最漂亮的解决方案;
千万级海量数据,各种孵化项目,创造无限可能。
四、游戏策划管培生—休闲游戏方向(8名)
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1、用文字诉说情节,用数值和系统构建框架,用想象力挥洒自由,搭建新的游戏世界;
2、创意无限,用你的脑洞让玩家心动,是玩家精神共鸣的筑梦师。
岗位要求:
1、热爱游戏行业,渴望加入游戏行业,对各种类型的游戏有深入的理解,有丰富的游戏经历;
2、不肯循规蹈矩,总想做出点不一样的东西,经常被人贴上“有趣”的标签;
3、踏实而有创意,勤奋好学而善于思考,工作认真负责;
4、有敏锐全面的用户洞察能力,清晰缜密的逻辑思维能力,独立的分析调研能力,良好的语言表达能力,优秀的团队协作能力。
你的机遇:
只要你有Idea,新的项目、新的机遇等你来造!
成为千万玩家的快乐源泉,你敢不敢来挑大梁?
带你洞察真正的“Need”,而不是表象的“Want”,让你比同龄人看见更多未来,比同行人更懂行!
薪酬体系
1、固定月薪:
公司为员工提供具有行业竞争力的薪资,每年进行2次薪酬回顾。
2、年底双薪
年底公司根据员工实际工作时间发放第13个月的薪资。
3、绩效奖金
公司根据员工的绩效评估结果,发放季度绩效奖金和年度绩效奖金。
4、效益奖金
公司每年年底按照利润的固定比例发放效益奖金,无上限。
5、股权回报
公司为长期在公司发展并且贡献突出的员工发放股权,可持续分享公司股息。
6、年度评优
公司每年将评选出年度优秀员工和优秀团队,给予奖金激励。
7、专项奖励
根据员工在不同方面的贡献,公司设立专项奖励,如伯乐奖、分享奖等。
福利关怀
五险一金、人寿保险、补充医疗保险、重大疾病保险、意外医药补偿、航空及公交意外保险、带薪假期、年度体检、水果派送、俱乐部活动、团建旅游、生日会、入职关怀、婚育关怀、节日关怀等。
尚游人才培养的理念
不遗余力为员工提供充分发挥和成长的机会
乐于为有能力的员工提供承担重要责任的机会
平等合作,鼓励员工自主决策,充分发挥员工的才华
信任员工,不怕员工犯错
互帮互助,共同承担和成长
创游坊
为热爱游戏、有创意、有追求的员工提供实现自己游戏梦想的机会。
尚·学堂
师徒帮(遴选良师,职场向导):
一对一导师,毫无保留帮“小尚”快速熟悉和开展工作,融入团队。
新锐社(新人专属,未来之邀):
为校招管培量身定制的专业培训项目,内容丰富有趣,帮助“小尚”顺利完成从学生到职业人的转变,融入尚游。
极客会(睿智分享,极客赛高):
由公司内部优秀伙伴结合实践分享知识、技能与经验,帮助“小尚”提升具有专业及管理能力。
百家坛(专业领域,百家论道):
参加外部高水平讲师的培训课程,帮助“小尚”完善理论体系,构建方法论,提升通用型专业及管理能力。
大咖说(大咖驾到,独领风骚):
邀请业内顶尖级大咖来分享,帮助“小尚”开拓视野,提升格局。目前已邀请腾讯、网易、西山居、网龙等业内专家来公司分享。
酷玩团(教乐一体,玩出新潮):
户外体验式团队特训,迅速融合团队,促进高效合作。
职业发展
双通道发展
技术方向、管理方向按个人优势和公司发展量身定制。
内部调岗
根据个人意愿与项目需求灵活调岗,为伙伴提供横向发展的机会。
联系方式:
联 系 人:春夏、青岚
联系电话:0755-86360633
联系邮箱:hr@
联系地址:深圳市南山区科技园高新南一道赋安科技大厦B座6楼
校招Q群:①群891462747;②群892861625
公 众 号:尚游游戏招聘