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苏宁研发2020届校园招聘
一、企业简介
苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二,蝉联互联网零售行业第一。随着全场景布局的加速推进和智慧零售战略的深度融合,苏宁充分发挥线上线下融合发展的优势,持续提升产品服务质量,激发消费市场活力,成为推动国内经济发展、服务提升的积极力量。与此同时,苏宁积极拓展产业经营,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。
苏宁科技是服务于苏宁集团的技术团队,全面覆盖八大产业业务线,在全球拥有8000余名研发人员,分布于南京总部、北京、上海、美国硅谷四大研发中心。苏宁研发团队开发了多种智慧业务线,打破了线上线下界线,提高了从生产到销售全产业链的效率;同时,把人工智能等互联网前沿技术应用在实体场景中,通过改造、优化实体店面的商品展示、销售、支付和服务流程,打造了一批以苏宁无人店、极物店等为代表的零售新物种、新业态。
未来,苏宁将沿着智慧零售方向转型,在线上业务发展的同时,不断将互联网技术及资源整合到线下渠道,升级线下各种业态,将苏宁易购品牌逐步深入用户内心。同时,我司一直注重人才引进,相信苏宁这个平台也能成就很多人的人生。
二、1200工程介绍
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名。苏宁1200工程迄今为止,已经连续实施16期,是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程,大批的优秀员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
三、发展路径
第1年:融入苏宁——学习、企业导师带教
第2-3年:定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革
1200工程采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,定位,带领团队,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括企业导师一对一带教,专业培训,海外考察等。
四、招聘职位
岗位名称 | 学历 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 |
算法工程 | 硕士及以上 | 1、负责苏宁研发核心算法的研究、实现和优化,包括但不限于机器学习、深度学习、数据挖掘、推荐、搜索、自然语言处理、分布式并行算法、复杂网络、图像识别、计算机视觉、语音语义等; | 1、硕士及以上学历,博士优先,计算机,数学、统计、通信、管理工程等相关专业; | 南京、北京 |
大数据开发工程师 | 本科及以上 | 1、负责构建苏宁大数据分析平台以及数据分析和挖掘工作; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业; | 南京、北京 |
Java开发工程师 | 本科及以上 | 1、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、通信、信息科学等专业; | 南京、北京 |
C 开发工程师 | 本科及以上 | 1、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、通信、信息科学等专业; | 南京 |
前端开发工程师 | 本科及以上 | 1、负责苏宁各产品线Web功能的开发与实现 | 1、本科及以上学历,计算机、数学、通信、信息科学等专业; | 南京 |
Android开发工程师 | 本科及以上 | 1、负责苏宁Android系统平台基础组件维护与开发; | 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计,通信、管理工程等相关专业; | 南京 |
IOS开发工程师 | 本科及以上 | 1、负责苏宁IOS系统平台基础组件维护与开发 | 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计,通信、管理工程等相关专业; | 南京 |
产品经理 | 本科及以上 | 1、关注并分析用户行为,能从用户行为中发现所负责产品的潜在用户需求 | 1、本科及以上学历,有一定的软件开发、软件测试等计算机背景优先 | 南京、北京 |
运维工程师 | 本科及以上 | 1、负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化,不断提高系统运行效率; | 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业; | 南京 |
测试工程师 | 本科及以上 | 1、负责苏宁核心系统的功能测试,自动化测试,性能测试,安全测试等,参与苏宁软件自动化测试平台的研发; | 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业; | 南京、北京 |
UED(交互设计师) | 本科及以上 | 1、分析用户核心需求,完成信息架构、设计流程及原型 | 1、本科及以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业; | 南京 |
UED(视觉设计师) | 本科及以上 | 1、WEB产品、移动产品的UI设计 | 1、本科及以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业 | 南京 |
注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
五、薪酬福利
苏宁建立以工资、福利、短期激励、长期激励、员工发展五位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;
2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、低息购房款、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励:包括汽车、期权、期股等。
5、员工发展:晋职、晋级。
六、简历投递方式
简历投递网申地址:。1200工程十八期校园招聘还在火热进行中并将持续到十二月中旬,集团还有大量岗位空缺等待同学们投递,期待你们和苏宁的相遇!
如有疑问,可关注下方公众微信号“苏宁招聘”提问。