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单位名称 | 四川聚仁保险代理有限公司锦江分公司 | ||
主题 | 区域督导/行政助理/金融服务/管培生 导师方向、高阶领袖方向、销售精英方向、大数据运营方向 | 招聘截止日期 | 2020-02-28 |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | 1630981@ | |
招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
招聘说明: |
【岗位名称】 区域督导、行政助理、金融服务、管培生 导师方向、高阶领袖方向、销售精英方向、大数据运营方向 【招聘人数】 30人 【工作地点】 成都市二环路北四段49号招港大厦6-601 【岗位职责】 一、区域督导 薪资2000 绩效 社保 培训 1、配合进行合作渠道的日常维护与辅导 2、配合公司进行日常KPI指标追踪,完成各项经营指标 3、策划所辖网点的日常经营活动,营造良好的销售氛围 4、参与定期的业务培训,提升业务能力 5、公司交办的其他事项 任职要求: 1、大专及以上学历,学生干部、党员、贫困生优先; 2、具有优秀的沟通、协调能力 3、具有良好的团队合作能力,能快速接受新事物,形象气质良好。 4、勤奋刻苦,积极乐观,热爱生活、爱岗敬业 二、行政助理 薪资2000-4500 社保 培训 1、负责员工入职、离职手续办理,档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 2、负责外勤员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 3、依据组织发展要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 4、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 5、处理日常保全业务的交接、与有关岗位协调,确保合同承保有效
三、金融服务 培训 团体保障(意外 医疗) 1、通过各种渠道开发新客户,提供优质高效的保险服务; 2、参与销售计划制订、评估和落实,制作保险方案,签订重要合同; 3、帮助客户解决售前、售后相关事宜,积极参加团队各项业务推广活动; 4、确定目标市场和潜在客户,为客户提供专业的保险规划,建立客户档案; 5、保持与客户的联系和拓展客户周边的资源,进行保单整理,落实客户回访及延续服务。 任职要求: 1、有责任心,诚信,勤奋,学习能力较强 2、喜欢销售类工作,对金融行业感兴趣 3、勤奋敬业,乐于合作,敢于挑战自我,积极参加团队各项业务活动; 5、思维敏锐,熟练掌握沟通技巧和沟通的内容、方式、要求及操作流程。 【福利待遇】 1、高额佣金 节假日福利 国内外免费旅游 管理津贴 推荐新人奖等。 2、工作时间:周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由。 3、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务; 4、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游等。 四、管培生 导师方向、高阶领袖方向、销售精英方向、大数据运营方向 储备管理干部,通过选拔,对有意向的人员根据所选方向定向培养,为后续能够承接相应岗位做培育积累。
【任职资格】 1、本科学历,经管类、金融学、市场营销专业优先 2、对金融行业有强烈的兴趣,能承受较大的工作压力; 3、具有很强的事业心、责任心、学习能力和团队意识; 4、善于总结、分析能力强;较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、口头和书面表达能力; 5、自我管控能力强,有较强的人际沟通能力; 6、热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境; 7、有强烈的求知欲和好奇心,视野开阔、知识面广、思辨能力出色,抗压能力强。
【关于我们】
四川聚仁保险代理有限公司成立于2009年12月,是经中国保险监督管理委员会批准成立的专业保险代理公司。
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | 6 | |||||||
职位描述 | 1、配合进行合作渠道的日常维护与辅导 2、配合公司进行日常KPI指标追踪,完成各项经营指标 3、策划所辖网点的日常经营活动,营造良好的销售氛围 4、参与定期的业务培训,提升业务能力 5、公司交办的其他事项 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | 汉语 | ||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、大专及以上学历,学生干部、党员、贫困生优先; 2、具有优秀的沟通、协调能力 3、具有良好的团队合作能力,能快速接受新事物,形象气质良好。 4、勤奋刻苦,积极乐观,热爱生活、爱岗敬业 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | 5~15 | |||||||
职位描述 | 储备管理干部,通过选拔,对有意向的人员根据所选方向定向培养,为后续能够承接相应岗位做培育积累。 【任职资格】 1、本科学历,经管类、金融学、市场营销专业优先 2、对金融行业有强烈的兴趣,能承受较大的工作压力; 3、具有很强的事业心、责任心、学习能力和团队意识; 4、善于总结、分析能力强;较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、口头和书面表达能力; 5、自我管控能力强,有较强的人际沟通能力; 6、热爱挑战,具有创新激情以及创造性视野,能适应快速变化的环境; 7、有强烈的求知欲和好奇心,视野开阔、知识面广、思辨能力出色,抗压能力强。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | 汉语 | ||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 能适应服从安排到北京总部工作要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | 8 | |||||||
职位描述 | 1、负责员工入职、离职手续办理,档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 2、负责外勤员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 3、依据组织发展要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 4、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 5、处理日常保全业务的交接、与有关岗位协调,确保合同承保有效 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | 汉语 | ||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | 6 | |||||||
职位描述 | 1、负责员工入职、离职手续办理,档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 2、负责外勤员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 3、依据组织发展要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 4、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 5、处理日常保全业务的交接、与有关岗位协调,确保合同承保有效 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | 汉语 | ||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 21-50人(36) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | 20 | |||||||
职位描述 | 1、通过各种渠道开发新客户,服务公司提供客户,提供优质高效的保险服务; 2、参与销售计划制订、评估和落实,制作保险方案,签订重要合同; 3、帮助客户解决售前、售后相关事宜,积极参加团队各项业务推广活动; 4、确定目标市场和潜在客户,为客户提供专业的保险规划,建立客户档案; 5、保持与客户的联系和拓展客户周边的资源,进行保单整理,落实客户回访及延续服务。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | 汉语 | ||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 任职要求: 1、有责任心,诚信,勤奋,学习能力较强 2、喜欢销售类工作,对金融行业感兴趣 3、勤奋敬业,乐于合作,敢于挑战自我,积极参加团队各项业务活动; 4、思维敏锐,熟练掌握沟通技巧和沟通的内容、方式、要求及操作流程。 【福利待遇】 1、高额佣金 节假日福利 国内外免费旅游 管理津贴 推荐新人奖等。 2、工作时间:周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由。 3、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务; 4、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游等。 |