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招聘职位：储备干部
职位信息：
    职位类别：体育工作人员
    学历要求：本科及以上
    招聘人数：5人
    工资：4000
    
    
    联系电话：010-1234567
    联系手机：17695451145
    工作地点：山西省太原市小店区南内环街金茂国际数码中心A座19E
职位描述：
职位描述：

【储备干部】（5人）

需求专业：不限专业

【薪酬】

1.?基础工资：

太原：第一阶段（3500元）、第二阶段（4000元）、第三阶段（4500元）

2.?话补：第一阶段200元

3.?奖金：300元（目标完成奖）、1000元（转介绍奖金）、其他。

【福利】

1.?五险一金。

2.?13薪：年底多发一个月薪资。

3.?15天超长春节假期。

4.?专业针对储备干部团队的培训体系。

5.?完整的薪资体系和公平完善的晋升渠道。

6.?和谐轻松的团队氛围。

【发展空间】

纵向：储备干部（四星小匠）→主管级→项目经理。

横向：在满足对应岗位要求下，匠匠君可以申请业务部、教务部、人力资源部等岗位发展。

【岗位职责】

1.?企业文化的学习（愿景、使命、价值观、公司战略规划、阶段发展目标、纲领与路线）。

2.?公司制度的学习：销售制度、考勤制度、财务制度、公司日常管理制度与流程。

3.?遵守储备干部管理办法，实施轮岗工作，并按标准，完成考核任务。为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

4.?日常工作：培训的反馈与总结、业绩目标的制定也分解、日工作汇报与反馈、周工作汇报与反馈、月度工作汇报与总结。

【轮岗安排】

1、一共3个阶段，每个阶段3个月；

第一阶段：固定为业务岗位，需掌握邀约、谈单、客户服务等基层业务?作；

第二第三阶段：自由选择，可以从业务、市场、运营、人资、行政、教务6 个板块中选择1-2个板块。

2、完成任务指标：完成每个阶段安排的任务指标。

3、通过基层管理能力测评：通过9个月的学习，需要掌握基层管理能力，并通过相应的测评考核。

【岗位要求】

本科及以上学历

1、语言表达能力强。

2、逻辑思维清晰，条理性强。

3、理解能力突出。

4、学习能力强。

5、逻辑性强，有明确的职业?涯规划。

6、能吃苦,抗压能力强。

7、认可体育行业。