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岗位说明：

1、根据招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，预约并安排面试；

2、招聘渠道的日常维护与拓展；

3、按时完成招聘日报，周报和月报；

岗位要求：

1、本科及以上在校生，在校经历优秀者，条件可放宽至大专，人力资源、心理学相关专业优先；
2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力，工作态度积极，认真负责，具有良好的团队合作精神；
3、熟练应用office办公软件（word、excel、ppt）；

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