- 工作地点：上海
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：山东大学
说明：
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上海三菱电梯有限公司招聘
发布日期：2019-11-05
招聘信息
| 标题 | 上海三菱电梯有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2020-06-30 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | hr@ | |
| 单位介绍： | ||||
| 上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月，由上海机电股份有限公司和日本三菱电机株式会社等四方合资组成，投资比为中方60%，外方40%。公司投资总额1.55亿美元，占地面积40万平方米，建筑面积19.36万平方米，现有员工2000余人。 公司经过30多年的创业与发展，已成为中国规模最大的电梯制造和销售企业之一，市场占有率连续多年在国内名列前茅，从1993年起持续实现主要经营指标位于中国电梯业前列。2018年销售电梯超过83,000台，保养电梯30万台，营业收入超过200亿元。合资以来，公司已累计制造和销售电梯80余万台，出口电梯1.75万台，遍及俄罗斯、西班牙、意大利、新加坡、墨西哥、韩国、英国等70多个国家。 公司是中国500家最大外商投资企业之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业，多次荣获“上海市市长质量奖”、“上海市质量金奖”、“全国质量奖”、上海市“文明单位”十二连冠、“全国文明单位”五连冠。公司技术中心是电梯行业的国家级技术中心。 | ||||
| 招聘简章： | ||||
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上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月，由上海机电股份有限公司和日本三菱电机株式会社等四方合资组成，投资比为中方60%，外方40%。公司投资总额1.55亿美元，占地面积40万平方米，建筑面积19.36万平方米，现有员工2000余人。 公司经过30多年的创业与发展，已成为中国规模最大的电梯制造和销售企业之一，市场占有率连续多年在国内名列前茅，从1993年起持续实现主要经营指标位于中国电梯业前列。2018年销售电梯超过83,000台，保养电梯30万台，营业收入超过200亿元。合资以来，公司已累计制造和销售电梯80余万台，出口电梯1.75万台，遍及俄罗斯、西班牙、意大利、新加坡、墨西哥、韩国、英国等70多个国家。 公司是中国500家最大外商投资企业之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业，多次荣获“上海市市长质量奖”、“上海市质量金奖”、“全国质量奖”。 精神文明建设中公司获得了上海市“文明单位”十二连冠、上海市“最佳工业企业形象单位”三连冠、“全国文明单位”五连冠，多次荣获全国“五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”和“全国企业文化建设优秀单位”称号。公司技术中心是电梯行业的国家级技术中心，信息化建设工作连续多年获得中国企业信息化工作先进荣誉。 因生产经营需要，公司计划招聘电气研发工程师、软件开发工程师、机械研发工程师、工艺工程师四大类岗位20余人。公司薪酬福利优厚，培训系统完善，欢迎有意向的同学通过以下邮箱与我们联系！ 公司地址：上海市闵行区江川路811号 网投邮箱：hr@ 咨询电话：021-24083042 公司主页：ww***com[点击查看] |
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| 招聘附件: | ||||
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职位(1): 电气研发工程师
投个简历
| 职位名称 | 电气研发工程师 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 上海市 市辖区 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 科学研究人员 | ||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 工作职责： 1、参与国际前沿新电梯技术学习、吸收、转化； 2、参与电梯/自动扶梯电气系统设计、控制柜/变频器等电气部件结构设计、热仿真研究、电机的开发设计、电气系统及部件的测试与性能研究，直至独立领导项目开发小组； 3、参与电梯/自动扶梯产品功能需求定义、功能安全技术研发、重大项目客户化设计、工程现场疑难技术支持； 4、参与行业前沿新电气技术研究，做到生产一代、开发一代、预研一代； 5、参与行业内技术标准制定。 任职资格： 1、2020应届本科、硕士、博士毕业生； 2、专业能力强，掌握模拟电路、数字电路基础知识，能看懂相关原理图，对专业方向发展有浓厚兴趣； 3、具备良好的问题分析能力和创新思维能力； 4、英语良好，熟练运用电气类辅助设计开发软件； 5、抗压力强，工作积极主动，学习能力强，善于团队协作； 6、电气工程、电力电子、电机与电器、控制工程、自动化、机电一体化等泛电气类专业。 | ||||||
职位(2): 软件开发工程师
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| 职位名称 | 软件开发工程师 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 上海市 市辖区 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 11000 | 职位类别 | 科学研究人员 | ||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 工作职责： 1、参与国际前沿新软件技术学习、吸收、二次开发； 2、根据产品功能需求，完成软件解决方案和架构设计； 3、参与国家级技术中心软件系统、电梯专用软件开发设计，直至独立领导项目开发小组； 4、使用C/C 进行嵌入式系统软件开发、测试或协助测试电梯部件与产品、配合硬件团队确认硬件原理设计； 5、参与重大项目客户化设计、工程现场疑难技术支持； 6、参与行业内软件技术标准制定。 任职资格： 1、2020应届本科、硕士、博士毕业生； 2、软件设计能力强，对专业方向发展有浓厚兴趣； 3、英语良好，精通Java、C/C 等程序设计语言，熟悉常用的数据结构； 4、熟悉CAN-BUS,RS485等工业总线原理、掌握模拟电路、数字电路基础知识，能看懂相关的原理图； 5、抗压力强，工作积极主动，思维活跃，善于团队协作； 6、软件、信息、计算机等相关专业。 | ||||||
职位(3): 机械研发工程师
投个简历
| 职位名称 | 机械研发工程师 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 上海市 市辖区 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 科学研究人员 | ||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 工作职责： 1、参与国际前沿新电梯技术学习、吸收、转化； 2、参与机械系统、机械部件的开发设计，研究振动、噪声、流场等前沿课题，测试试验及数据分析，直至独立领导项目开发小组； 3、参与行业前沿新机械技术研究，做到生产一代、开发一代、预研一代； 4、参与行业内技术标准制定。 任职资格： 1、2020应届本科、硕士、博士毕业研究生； 2、专业能力强，对专业方向发展有浓厚兴趣； 3、英语良好，熟练运用机械类辅助设计开发软件； 4、抗压力强，工作积极主动，思维活跃，善于团队协作； 5、机械、动力、机械电子、汽车、船舶、飞行器等泛机械类专业。 | ||||||
职位(4): 工艺工程师
投个简历
| 职位名称 | 工艺工程师 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 上海市 市辖区 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 科学研究人员 | ||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 工作职责： 1. 参与国际前沿的电梯制造技术学习、吸收、应用； 2. 参与各类电梯制造工艺类型的设计、运用、实施、验证； 3. 参与各生产现场的疑难工艺技术支持； 4. 参与各类工艺装备的调研、使用、操作； 5. 参与前沿的工艺方法的研究，运用，改善。 任职资格： 1. 2020应届本科、硕士毕业生； 2. 专业能力强，掌握基本的机械/电气设计、制作工艺知识，对专业方向发展有浓厚兴趣； 3. 具备良好的问题分析能力和创新思维能力； 4. 英语良好，能够熟练使用各种常用辅助设计软件； 5. 动手能力强，抗压力强，工作积极主动，学习能力强，善于团队协作。 | ||||||
