[浙江]杭萧钢构股份有限公司

梦想起“杭”，“构”筑未来

--杭萧钢构2020届校园招聘

【公司介绍】

杭萧钢构股份有限公司（以下简称“杭萧钢构”）位于浙江省杭州市，成立于1985年,拥有员工5000多人，被列入住建部首批建筑钢结构定点企业，是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），国家首个钢结构住宅产业化基地。杭萧钢构拥有10余家全资或控股子公司，100多家参股公司，总占地面积3000余亩，生产规模已跃居行业首位。

杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编40多项国家、地方、行业标准及规程规范，100多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省（市）钢结构金奖等行业奖项，浙江省科技进步奖，浙江省专业金奖，并先后获得400余项国家专利成果，

杭萧钢构具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、中国钢结构制造企业资质（特级）等行业资质。通过了美国钢结构协会AISC认证、新加坡钢结构协会SSSS认证、欧盟EN1090认证、ISO质量、环境、职业健康等管理体系认证。汉德邦CCA板获得中国环境标志产品认证、CE认证等国内国际权威认证。杭萧钢构被评为中国工程建设标准化协会单位，中国建筑金属结构协会副会长单位，中国钢结构协会副会长单位等国家荣誉单位。ww***.cn[点击查看]

【招聘岗位】

高级管理储备（博士）

岗位要求：

1、  博士学历，管理类、土木工程类等专业；

2、  个人有意愿往企业管理岗位发展；

3、  具有良好的沟通表达能力、决策能力、创新思维和逻辑思维；

4、  拥有明确的职业发展目标，韧性强，性格开朗，抗压能力强；

结构设计师

岗位职责：

1、在专业负责人的指导下，进行大中型民用建筑（公建、住宅等）的初步设计和施工图设计工作；

2、对本人负责的图纸及计算书正确性负责，能够按时提交设计成果文件；

3、开展结构分析和图纸绘制工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、土木工程、结构学、建筑与土木工程、建筑学等相关专业；

3、  熟悉相关设计规范，熟练使用AUTOCAD、TEKLA、PKPM等设计与制图软件。

预算员

岗位职责：

1、深入研究招标文件并进行分析，发现问题及时提出答疑文件，确保标书内容准确明了；

2、认真仔细计算图纸工程量，确保工程量计算无误；

3、投标报价标书制作；

4、英语六级以上，对国际工程的招标文件进行翻译。

任职要求：

1、本科以上学历，造价、建筑类相关专业；

2、熟悉定额及预决算应用软件，熟练操作办公软件。

财务管培生

岗位要求：

1.本科及以上学历，财务管理、会计、经济学等相关专业；

2.具有良好的数据分析能力、逻辑思维强，并且具有良好的沟通能力；

3.接受集团各公司间的轮岗。

电商营销管理培训生

岗位要求：

1.专业要求：市场营销、商业贸易；
2.熟练掌握Office办公软件,良好的表达能力；
3.积极、主动、有责任心、有团队精神。

人力资源专员

岗位要求：

1.人力资源、管理学相关专业，本科及以上学历；
2.具有扎实的人力资源理论知识；
3.热爱人力资源工作，具有较强的沟通能力，组织协调能力和团队合作精神。

项目代表

岗位职责：

1、与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级政府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系，确保常态联系拜访，并邀请到公司参观考察；

2、搜集建筑行业相关信息，确保与企业保持联络常态，实时获取项目信息；

3、负责落实客户接待工作、编制细致的接待计划、接待规格、接待档次、参观路线、参观场所等；

4、项目承接过程中、合同正式签订前，督促相关部门进行合同评审，保证合同满足客户需求及公司利益。

岗位要求：

1、正规院校本科及以上学历，土木工程、工程造价相关专业；

2、熟悉钢结构项目优先；

3、形象气质佳，仪表端正，具有项目营销及大客户开拓和维护的能力。

建筑设计师

岗位职责:
1、参与建筑专业方案、初设和施工图设计工作；
2、参与施工服务、验收、设计回访等工作。
岗位要求:
1、建筑学专业，本科及以上学历，在校成绩优异者优先考虑；
2、具有较强的团队合作精神及良好的服务意识、工作责任心强。

市场专员

岗位职责：

1.各区域市场活动具体事项的对接、协助执行、数据统计；

2. 线下活动信息的收集及反馈、活动方案对接与执行，数据分析；

3.参与活动策划、筹备并对现场进行整体协调和把控；

4.市场活动物料的制作对接、保管；

5.协助市场主管对区域市场人员进行培训和日常管理。

任职要求：

1.专业要求：市场营销、工商管理；

2.具有一定的沟通协调能力、敏锐的洞察力。

文案策划

岗位职责：

1.根据网站（含微信、微博等）发展的总体方向，策划、建设相关的内容；

2.负责微信内容发布、粉丝互动、话题制造等；

3.负责网站内容的日常更新、维护、发布等工作；

4.与新媒体运营、平面设计师沟通配合，完成各类文案的编辑撰写。

任职要求：

1.专业要求：汉语言文学、新闻学、传播学、广告学、市场营销；

2.良好的书面及口头表达能力，组织协调能力及应对解决问题能力；

3.热爱策划类相关工作，具有优秀的学习能力，较强的抗压能力。

【工作地点】

杭州、唐山、洛阳、青岛、南昌、珠海、芜湖、包头

【员工福利】

生活保障：社会保险、公积金、节假日福利、各类补贴

公司为员工缴纳五险一金，发放节假日福利、各类补贴（通讯、住房等），给员工提供安心的社会保障。

生活平衡：父母旅游、小警察与小候鸟夏令营

孝贤文化是杭萧企业文化的重要组成部分。杭萧钢构倡导员工爱老敬亲、组织外地员工父母来杭旅游；每年暑假的小警察、小候鸟夏令营，让员工的孩子也体会到企业的大爱。

健康保障：年度体检 、员工关爱基金

为杭萧人提供一年一度的体检，全面检测大家的身体状况，尽早预防各类健康风险。员工遇到突发困难，可以领取公司员工关爱保障金。

美丽心情：员工活动

年会、中秋晚会、生日会、运动会、公司与部门团建活动，数不胜数，让你快乐工作、幸福生活。

【招聘流程】

简历投递——校园宣讲会——面试——录用

公司地址：浙江省杭州市中河中路258号瑞丰国际商务大厦                                                    

联系电话：0571-87291325

联 系 人：卢女士、朱先生

邮箱地址：hr@

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