[湖北]湖北广播电视台

 

 

 

为满足事业发展需要，湖北广播电视台（集团）招聘2020届高校毕业生58名，现将招聘事项公告如下：

一、报考条件

1.2020届全日制本科（统招四年制）及以上毕业生。国内院校毕业生应在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；国（境）外院校毕业生应在2019年8月1日至2020年7月31日期间毕业（即国（境）外毕业证书上落款日期在此时间范围内），且在2020年7月31日前从国（境）外院校获得学位证书，并取得国家教育部学历学位认证；

2.年龄不超过30周岁，即应聘人员的出生年月日应为1990年1月1日及以后出生；

3.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无不良记录；

4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；

5.具备招聘岗位要求专业知识和其它条件。

二、招聘岗位

部门	岗位名称	招聘人数
			综合办公室	法务专员	1
政策研究	1
人事管理部	劳资专员	1
机关党委办公室	党建工作专员	1
新闻广播事业部	新媒体策划运营	2
交通广播事业部	全媒体记者	2
	广告营销策划	2
湖北卫视事业部	新媒体策划运营	1
	编导	2
融媒体新闻中心	全媒体记者	5
	新媒体策划运营	2
	技术工程师	1
电视综合事业部	全媒体记者	2
	市场营销	2
湖北经视事业部	编导	2
制作中心	音频工程	2
播控中心	网络安全	2
	供配电运维	3
湖北龟山广播电视  发射台	技术运维	2
			湖北广播电视台  广播发射台	技术运维	2
湖北广播电视台  随州发射台	技术运维	2
			湖北省广播电视学校	计算机专业教师	1
城市轨道交通运营管理专业教师	1
语文专业教师	1
湖北长江垄上传媒集团	全媒体采编	6
湖北长江之星文化传播有限责任公司	编导	2
	市场营销	1
湖北楚天交广传媒有限公司	新媒体编辑	4
湖北广电文化产业发展有限公司	产业策划	1
	工程造价	1

       二、招聘条件

1.2020届全日制本科（统招四年制）及以上毕业生（各岗位具体要求详见岗位投递页）。国内院校毕业生应分别在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；国（境）外院校毕业生应在2019年8月1日至2020年7月31日期间毕业（即国（境）外毕业证书上落款日期在此时间范围内），且在2020年7月31日前从国（境）外院校获得学位证书，并取得国家教育部学历学位认证；

2.年龄不超过30周岁，即应聘人员的出生年月日应为1990年1月1日及以后出生；

3.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无不良记录；

4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；

5.具备招聘岗位要求专业知识和其它条件。

     三、招聘流程

（一）简历投递。即日起至12月2日，符合要求的应聘人员通过以下三种方式投递简历：

（1）登录“湖北网台”（ww***.cn[点击查看]）校园招聘页面,点击“网申入口”投递简历。

（2）登录“湖北广播电视台官网”（ww***com[点击查看]）人才招聘页面，点击“网申入口”投递简历。

       （3）在智联招聘网站校园招聘页面搜索“湖北广播电视台”投递简历。

（二）校园宣讲及初选。应聘人员携带简历、个人作品等，按照校园宣讲行程选择地点参加初选（具体时间地点如下）。

城市	学校	日期	时间	场地
武汉	武汉大学	11月12日	09:30	就业指导中心第一报告厅
	华中科技大学	11月15日	09:30	新闻与信息传播学院报告厅
	华中师范大学	11月18日	14:30	教师教育学院A109教室
北京	中国传媒大学	11月26日	09:30	44号楼406教室
杭州	浙江传媒学院	11月28日	14:30	第二教学楼连廊310教室
厦门	厦门大学	11月30日	10:00	思明校区南强二教学楼  （庄汉水楼）202教室
					成都	四川大学	12月02日	14:30	望江校区基础教学楼  C座104教室

      （三）考试。考试集中在武汉进行，包括笔试和面试两个环节。笔试成绩仅作为入围面试的依据，不纳入总成绩，面试成绩作为考试最终成绩。

 入围考试环节人数不足1:3开考比例的，根据岗位实际情况核减、取消或保留岗位。

1.笔试。按照岗位类别进行笔试，主要考察应聘者的专业理论素养、逻辑思维和创新能力。在笔试成绩合格人员中（合格线为60分），按照招聘岗位与面试人数1:8的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象；招聘岗位与面试人数不足1:8的，笔试成绩合格人员均进入面试。

2.面试。按照岗位组织面试，采用结构化面试法，主要对应聘者综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达能力和举止仪表等方面的综合素质进行测评。

面试成绩60分为合格，未达合格线者不得进入体检环节。对入围面试人数达不到1:3开考比例要求的招聘岗位，根据需要取消、核减或保留招聘岗位。实际参加面试人数与岗位招聘人数比例为1:1的，面试成绩75分为合格，未达合格线者不得进入体检环节。

     （四）考察和体检。根据面试成绩从高到低排序，按照1：1的比例确定考察和体检对象。对应聘者的政治思想、学习经历等情况进行考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。

     （五）公示。招聘录取结果予以公示，公示期5天。

     （六）录取及聘用。与录用人员签订三方协议，待毕业取得相关学历学位证书后，签订劳动合同。试用期为3个月，包含在合同期内。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。

四、相关事项

1.招聘工作过程中，严格执行招聘考试回避制度。报考人员和台（集团）在职人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘同一部门（单位）的岗位。

2.对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

3.湖北广播电视台官网（ww***com[点击查看]）和湖北网台（ww***.cn[点击查看]）为本次社会招聘信息发布网站，请应聘者注意查看相关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。

4.招聘笔试、面试预计12月初集中在武汉进行，具体时间另行通知。请应聘者务必保持手机和电子邮箱的畅通，由于无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。

咨询电话：027-62439810

 

    热忱欢迎有才华、有激情、有梦想的莘莘学子加入湖北广电大家庭！