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公司拥有的主要核心技术十余项,均来源于自主研发,多项核心技术处于国内领先水平,其中航空氧气系统的分子筛制氧技术、电子供氧抗荷调节技术及航空油箱惰性化防护系统的空气分离技术已达到国际先进水平,打破了国外技术封锁,填补了国内空白。对此,公司先后获得国家科学技术进步特等奖、国家科学技术进步二等奖、国家科学技术进步三等奖、国防科学技术一等奖、国防科学技术三等奖、国防科学技术进步三等奖等国家级以及军队、省部级、地市级、航空工业集团单位等科技奖项共计63项。公司在核心技术领域拥有优秀的研发实力及雄厚的技术积累,能够准确把握行业新技术、新产品的发展方向,以技术预研、技术开发等为目标设立大量优质在研项目,帮助公司优先突破前瞻性技术、关键性技术等技术难点,持续占据行业技术高位。
公司高度重视研发创新能力建设及研发人才队伍建设,其研发体系主要由科技部、技术中心、工艺技术部及技术研发部组成。截至2019年6月30日,公司拥有研发、技术人员289人,占公司员工数量的比例为22.27%,其中在职享受国务院特殊津贴的技术人员4人、航空工业集团特级技术专家1人、航空工业集团一级技术专家3人、航空工业集团特级技能专家4人。2016年至2018年,公司研发投入始终保持较高水平,研发投入金额及占营业收入的比重分别为4,509.18万元、4,577.00万元和6,048.84万元,5.87%、6.74%和9.21%。经过长期的研发和技术积累,公司形成了一系列研究成果,截至目前,公司已取得授权专利458项,其中发明专利165项(含国防发明专利115项)、实用新型专利290项(其中放弃专利权的有32项)、外观专利3项;公司先后主编或参编的已发布标准项目共63项,其中国家标准16项、国家军用标准4项、行业标准43项。
公司产品主要应用于我国国防科技工业领域,能有效满足我国陆海空军部队的训练和作战需求,为我国国防科技工业的发展进步贡献一份力量。此外,公司通过军用技术成果转化,成功研发生产出民用航空、航天产品以及民用特种制冷设备系列产品,亦是公司贯彻落实军民融合发展战略的重要体现。
一、招聘岗位及要求:
招聘岗位 |
招聘专业 |
学历 |
人事管理 |
人力资源 |
本科及以上 |
教育培训 |
人力资源 |
本科及以上 |
薪酬管理 |
人力资源 |
本科及以上 |
党建业务 |
管理类 |
本科及以上 |
工会业务 |
管理类 |
本科及以上 |
综合管理 |
管理类 |
本科及以上 |
项目管理 |
管理类、机械类 |
本科及以上 |
会计、审计 |
财务类 |
本科及以上 |
二、联系方式:
简历请发送到hkgy@
电话0551-63499349
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