[陕西]陕西省汉阴县残疾人联合会

聚德人力资源公司受汉阴县残疾人联合会委托，面向社会公开招聘辅助管理岗位人员1名，派遣至县残联工作，具体实施方案如下：  

  一、招聘原则

恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。  

  二、招聘人数及岗位职责

  辅助管理工作人员：1名

岗位职责：  

1、协助行政办公室各项工作。  

2、领导安排的其他临时性工作。  

 三、岗位要求 

(一)基本要求  

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;  

2、热爱残疾人事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正;  

3、热爱应聘的岗位工作，具有良好的工作保密意识，有较强的吃苦敬业精神，并有意愿长期从事残疾人服务工作;  

4、热情开朗，身体健康，形象良好，年龄30岁-50岁，限本县户籍。  

(二)专业技能  

1、大专及以上学历，年龄在30岁-50岁;  

2、办公自动化能力，沟通协调能力较强;  

3、精通电脑，有工作经历的优先。  

  四、招聘程序和方法

(一)报名  

应聘人员须于11月13日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写。  

报名地点：汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区办公楼二层)  

咨询电话：0915-5219658  

应聘人员需提交本人相关证明材料：报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件(原件审验后发还，复印件留存)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张。经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。  

(二)资格审查和综合考核  

招聘工作由聚德人力资源公司组织实施。招聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。  

(三)考核体检  

考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。  

(四)入职  

体检合格者统一办理入职手续，持员工入职通知书前往汉阴县残联报到上岗。  

  五、岗位待遇

人员一经录用，签订劳动合同，试用期待遇2000/月，试用期满考核合格后，薪资标准2500/月(含社保)。  

报名咨询电话：0915-5219658  

报名时间：11月5日至11月13日(节假日除外)  

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