重庆房联汇科技有限公司2020届校园招聘简章

一、公司简介

我们年轻，所以敢打敢拼——房联汇成立于2016年底。从无到有，从有到优，仅一年半时间，房联汇代理项目从0到300个，二手门店从0到18家，受到合作方的一致好评及肯定，以黑马之势席卷重庆房地产市场。我们年轻，但不容看轻——房联汇拥有成熟的房地产综合服务运营经验、一流的团队化管理、完善的业务智能化系统、一手客源信息储备。专业从事新盘代理、渠道分销、二手房经纪业务、房屋权证代办、资产管理等服务。

二、招聘岗位及要求

（一）房产销售方向

 1、岗位职责

（1）热爱房地产行业，认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
    （2）树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程；可提供实习证明，毕业后条件优秀者签劳动合同。

2、岗位要求

（1）专业要求：房地产经营与营销、市场营销、商务策划、工商管理等；

（2）形象气质佳，有较强的亲和力、沟通能力及技巧，具备团队合作精神。

3、薪资标准

 2700 高额提成

（二）房产经纪人（20名）

1、岗位职责

(1)负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

(2)负责线上线下渠道的房产信息维护和挖掘；并与业主建立良好的业务协作关系；

(3)了解客户需求，推荐匹配的房屋，促成代理楼盘、二手房买卖或租赁业务交易。

2、岗位要求

（1）形象良好,自信,善于表达,团队协作强；

（2）工作积极，乐观开朗，有较强的责任心和执行力、学习能力。

3、薪资标准

3000无责任底薪 高提成（45%-55%）

（三）储备置业顾问（20名）

1、岗位职责：

(1)负责公司的楼盘销售执行工作。；

(2)负责公司代理楼盘销售（沙盘讲解）；

(3)严格按照公司制定的销售方案、计划完成销售任务；

(4)负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

(5)掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

(6)热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

(7)负责市场信息的反馈，对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。 

2、岗位要求

（1）房地产专业，形象良好,自信,善于表达,团队协作强（专业可放宽要求）；

（2）工作积极，乐观开朗，有较强的责任心和执行力、学习能力。

3、薪资标准

2700 高提成（25%-40%）

（四）旅居地接置业顾问（6名）

1、岗位职责

（1）负责对接外地项目；

（2）负责维护好甲方关系；

（3）及时了解项目动态、政策、优惠和推货能力；

（4）负责宣传项目的销售情况；

（5）走访门店拜访渠道商。

2、岗位要求

（1）良好的人际交往能力和语言表达能力，形象气质佳；

（2）性格开朗，能吃苦，无不良嗜好；

（3）精通电话销售技巧，熟练使用办公软件；

（4）有驾照者优先。

3、薪资标准

2700 提成（25%-40%）

 （五）行政专员（2名）

1、岗位职责：

（1）负责协助上级领导监督公司行政管理制度的落地执行；

（2）负责办公环境的维护、管理及办公用品的采购、发放及管理；

（3）负责员工工作服、司徽、工作牌、名片等的制作、发放及管理；

（4）负责公司会务活动的筹备及会场布置；

（5）上级交办的其他事务。

2、薪资标准

3000-4000元

（六）招聘专员（1名）

薪资标准：3000-4000 提成（100-500/人）

1、岗位职责

负责二手房门店经纪人招聘工作。

2、岗位要求

（1）形象气质佳，性格开朗，喜欢与人沟通交流；

（2）人力资源、行政管理类专业毕业，优秀者可放宽条件；

（3）有责任心，今日事今日毕（拖延症的勿投）。

3、薪资标准

3000-4000 提成（100-500/人）

三、福利待遇

（一）多样化的学习培训、丰富的团队活动、各项节日；

（二）生日福利、高额的团队奖励金、旅游、五险、带薪年假等各项福利。

四、联系方式

总部热线：023-81384228  17723115367

简历投递邮箱：cqfanglianhui@

总部地址：重庆市江北区星耀天地30幢19楼

 

 

重庆第二师范学院招生就业处

2019年10月31日