简柏特2020校园招聘

               --心如长虹，志在万千！

 

简柏特成立于1997年，其前身为通用电气金融服务有限公司，2005年正式更名为简柏特，并于2007年在纽约证券交易所上市, 交易代码为G。简柏特将强大的IT、分析及流程优化再造的能力相互结合，向企业提供一系列广泛的综合行政管理和行业针对性服务，是全球业务流程及技术管理的领先者。到目前为止，简柏特是从事外包业务中规模最大，业务服务范围最广的跨国公司之一。 简柏特于2000年进入亚洲市场，至今员工规模5500多人。

 

简柏特2020校园招聘已经正式启动！期待你的加入！

 

 

【目标群体】2020届本科及以上学历毕业生

【目标专业】日语、韩语专业

【工作地点】大连

【职位申请】

PC端：进入简柏特校园招聘官网： ,进行具体职位的网申投递

移动端：关注简柏特官方微信公众号“简柏特招聘Genpact”，点击青春校园→校招职位，完成简历投递：

【招聘流程】 宣讲会前在线（网站/手机）提交电子简历- 宣讲会现场提交纸质简历/现场面试-签订聘用意向书 -签订就业协议-入职 【注意事项】  请在宣讲会前完成简历的在线投递，宣讲会当天请携带一份纸质简历同时进行现场面试

流程专员-财务   工作语言：日语/韩语

 

工作职责：  

1.  负责处理差旅费报销、应收应付账款、总帐等财务/会计相关业务

2.  通过电话或邮件与海外客户保持沟通，了解情况并协助客户解决问题

3.  及时准确地提供财务数据及财务报告

 

职位要求：

1.  专业不限，日语/韩语/财务/会计/经济/管理相关专业者优先

2.  热爱财务会计行业，并有志于从事相关工作

3.  良好的日语或韩语听说读写能力，同时具备英语能力者优先

4.  心态积极, 较强的学习能力及理解能力

 

流程专员-生产采购/订单管理   工作语言：日语/韩语

 

工作职责:

1.  通过电话或者邮件与客户取得联系

2.  根据客户提供的数据制定生产计划/根据采购需求，下采购订单并负责跟踪

3.  根据客户提供的数据制定年度预算/在系统录入订单并实时更新

4.  与生产现场沟通计划调整/与新供应商沟通, 取得认证单据并在系统中提交申请

 

职位要求:

1.  专业不限，贸易、物流相关专业优先

2.  良好的日语或韩语或英语听说读写能力，同时具备英语能力者优先

3.  心态积极, 较强的学习能力及理解能力

 

流程专员-人事  工作语言：日语

 

工作职责：

1.  通过电话或邮件对于客户的各类咨询做出正确的解答，提供相应的解决方案

2.  与日本客户或供应商协调业务相关信息

3.  使用Office办公软件，进行数据的编辑、作成

4.  根据需要及时更新客户信息，并记录到相应的管理系统中

 

职位要求：

1.  良好的日语听说读写能力

2.  熟练使用办公软件，尤其是Excel，Word

3.  良好的客户服务意识，性格开朗，态度积极向上

4.  心态积极, 较强的学习能力及理解能力

 

流程专员-旅行设计  工作语言：日英双语

 

工作职责：

1.  阅读和对应客户通过系统或邮箱发送的方面的请求

2.  可以运用正确的语法，清晰明了的向客户进行旅游相关的回复或咨询

3.  通过从客户方得到的大量英语旅游相关的信息简明扼要的作成标准的日语文书

 

职位要求：

1.  良好的日语听说读写能力，英语CET4以上，良好的英语读写能力

2.  良好的客户沟通能力及服务意识

3.  熟练操作各种办公软件

 

 

 

流程专员-车保客户服务  工作语言：日语

 

工作职责：

1.  根据客户要求的付保条件，通过系统进行自动车保险费用的预算及申请书做成;

2.  通过Email向日本客户咨询保险相关问题，并为终端客户提供有效解决方案；

3.  在电脑系统里进行客户信息的更新和维护数据;

4.  协助流程主管/运营经理完成团队业务目标;

5.  满足流程的正确性和时间性的要求。

 

职位要求：

1.  良好的日语听说读写能力；

2.  熟练操作各种办公软件；

3.  良好的客户服务意识, 团队合作精神, 沟通能力。

 

流程专员-广告校正  工作语言：日语

 

工作职责：

1.  对日本市场的互联网招聘广告进行内容确认

2.  对日本发行量最大的人才招聘周刊的文章审查，校正，修正

 

职位要求：

1.  日语1级以上，日文阅读能力强

2.  有工作经验者或海归人员优先

3.  肯吃苦，能适应一定强度的工作

4.  会使用Office操作软件

 

 

福利：

1.  年终第13个月固定奖金，每月绩效奖金；

2.  一次性签约金；

3.  12天带薪年假，20天带薪病假及婚嫁，产假；

4.  六险一金的福利保障，每年一次的全身健康体检；

5.  公司提供员工生日福利及节假日活动福利，也会安排不定期的团队活动；

6.  公司提供一系列的专业性技能培训：入职培训，在职培训，晋升培训等，为员工提供了通畅的晋升通道。