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| 		 八六三“新生代”人才培养计划 									发布者:就业系统管理员					发布日期:2019-11-12 16:04:32					 				八六三“新生代”人才培养计划                                   ——河南八六三软件股份有限公司 为梦想, 干一场! 九月的风   十月的雨 现在的我们期待优秀的你! 恰同学少年 风华正茂! 那就让我们  以梦想的名义 致青春    为梦想    为梦想 干一场!!! 一、关于八六三 河南八六三软件股份有限公司,目前为全球知名的软件服务商,现拥有1000多名面向全球服务的专业软件工程师,已通过CMMI5、ISO27001、CNAS等多项国际权威认证,业务遍及中国、日本、欧洲、北美等地区,在郑州高新技术开发区设立有多个国际合作研发中心,同时在北京、上海 、杭州、郑州东区(智慧岛)、东京、京都、硅谷等地设立分支机构。八六三软件结合自身在工业互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链、5G通信等领域的技术和人才储备,已成功服务政务、环保、公安、教育、金融、通信、会展等多个行业领域。 二、关于”新生代” 八六三“新生代”人才培养计划为优秀的毕业生提供一个展现自我快速成长的平台,通过专业全方位的培养,选拔一批具有可塑性的应届毕业生,为公司注入新生力量,优化公司的人才结构,构建公司的人才梯队,使其航领未来。 培养特色: 1、专属计划 量身定制 2、专人培养 着眼未来 3、全面提升 灵活发展 培养体系: 1、专业化培训体系: 全封闭式训练营让您提前了解公司风貌,熟悉公司环境 一对一导师带教帮您快速掌握岗位专业知识与技能,快速融入公司,胜任岗位要求 2、宽带薪酬、动态积分管理: 管培生对应三级,采用不同的积分评估方式进行考核,考核分数合格,可进入下一级,薪资根据所对应的职级进行调整; 3、双重晋升通道、灵活发展方向:  跨部门轮岗,轮岗周期3-6个月,使您快速清晰自己未来发展定位 专业路线:专业技能方向持续进阶,1级-2级-3级 管理路线:储备干部--主管--经理--部长--事业部负责人/分子公司负责人/软创业合伙人 三、招聘方向及任职要求 
 任职要求: 1、学历要求:全日制统招本科及以上学历; 2、综合素质:目标性强,具备较强的进取心和开拓精神,具有营销意识、服务理念; 有效的沟通技巧、可承受一定压力,面对挑战可主动灵活的解决问题; 3、办公软件:熟练操作office办公软件等; 4、语言要求:外语专业人才要求英语专八、日语一级,沟通交流无障碍; 四、福利待遇: 双休  五险一金  法定节假日  定期旅游  免费体检  带薪年假  年终奖 五、工作地点:      郑州市高新区国家863中部软件园11号楼16楼 六、招聘流程 
 七、联系我们 联系人:夏女士 0371-86095011/15937141953 (微信同号) 简历投递邮箱:xiahl@ 公司官网:ww***com[点击查看] 既然选择了远方 我们期待你的加入, 一起为了梦想 去努力 去奋斗 去拼搏 去成长 去担当! 你未来的模样,藏在你现在的努力里! 我们期待未来的你!  |