一、中心简介

武汉市土地利用和城市空间规划研究中心（以下简称武汉市地空中心）是武汉市自然资源和规划局下属“公益二类”事业单位，拥有土地规划甲级、城乡规划甲级“双甲”资质，主要承担自然资源、国土空间规划、政策法规等研究工作。现有城市规划、土地管理、地理信息、法律等专业技术人才160余人，省、市各类专家6人，副教授级以上高级工程师40余人，博士5人，硕士106 人。2015年，经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站，常年招收博士后进站开展科研工作。2017年，联合国人居署授予中心“联合国人居署中国改善城市公共空间项目培训基地”。

近年来，273项科研成果获得国际和国内各级奖项，其中3次获国际城市与区域规划师学会（ISOCARP）颁发的国际规划界最高奖“规划卓越奖”，获自然资源部自然资源科学技术奖3项，获国家知识产权专利1项，获国家级其他奖项23项，出版专著9部，发表学术论文300余篇。

中心与代尔夫特理工大学、波特兰州立大学、新南威尔士大学、挪威科技大学、北卡罗莱纳大学等世界知名院校，与阿凯迪斯、夏邦杰、SOM、AECOM、欧博迈亚、日建等国际顶尖事务所密切开展合作，并每年选派大量业务骨干开展中长期出国培训，拓宽国际化视野，服务引领城市高质量发展。中心与联合国人居署合作紧密，先后开展了亚洲首个“国际场所营造周”活动，以及“武汉城市繁荣指数研究”、“东湖绿道规划”等一系列改善城市公共空间系列示范项目合作。与联合国人居署合作开展了尼泊尔灾后重建规划援助，完成的《必都城市综合发展规划（2017—2035）》、《吉尔蒂布尔市城市发展规划（2018-2035）》得到住建部、尼泊尔必都市和吉尔蒂布尔市政府的高度评价。中心与联合国人居署还将在土地利用、空间规划、公共空间等领域以及城市繁荣、乡村振兴等项目开展新的合作。

二、招聘条件及对象

（一）招聘岗位

1.城市规划5人

专业方向：城市规划与设计、区域规划、建筑学、风景园林、经济地理、数字城乡规划等相关专业

2.土地管理专业4人

专业方向：土地资源管理及相关专业

3.法律专业2人

专业方向：法学、行政法、环境法、刑法及相关专业

（二）招聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，享有公民政治权利；

2.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

3.具有适应岗位要求的年龄条件、心理素质和身体条件;

4.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件。本次招聘面向应届（往届）硕士研究生、985高校优秀应届本科毕业生。报考法律专业的人员，还需具备法律职业资格证书；

5.具有良好的沟通协调能力、应急处理能力、吃苦耐劳精神和团队精神。

（三）不接受以下人员应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间；

2.正在接受纪律审查、司法调查或经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职人员或因违纪被单位辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬待遇

提供业内具有竞争力的薪酬。工资体系参照武汉市事业单位工资体系进行管理。包括岗位工资、薪级工资、国家规定的津补贴以及绩效工资，并缴纳五险一金，带薪休假，工作用餐，节日物资，慰问，定期体检等完备的福利。提供出国培训、交流机会。

四、方式及程序

（一）招聘时间

笔试面试时间：2019年11月，具体时间以电话通知为准。

（二）投递简历方式

欢迎大家踊跃报名，请将您的简历发送至中心邮箱（hr_office@），不详之处请来电咨询。

报名截止时间：2019年11月15日

（三）联系方式

地址：湖北省武汉市江岸区三阳路55号

电话：027-82788743      

传真：027-82788745

邮箱：hr_office@

联系人：付珺、杨柳（18627780955）

（四）招聘方式

此次考试将采取笔试、面试相结合的方式。

（五）招聘程序

筛选：简历进行筛选，确定参加笔试人员名单，并以电话或邮件方式通知笔试安排。

笔试：城市规划及建筑学专业以理论和设计能力为主，其它专业以理论为主，笔试前将会逐一电话确认，请保持手机畅通。

面试：根据笔试成绩确定考核面试资格。

体检：根据笔试、面试综合成绩，确定参加体检人员。

聘任：体检合格者通知聘用。

以上公告之解释权归武汉市土地利用和城市空间规划研究中心所有。