湖南天森体育招聘（网球、篮球、足球、羽毛球等）教练、财务、人事、行政、渠道销售等

2019年11月9日  

一、公司介绍 

湖南天森体育发展有限公司，以运动带来健康，健康改变未来为企业使命，以体育发展为核心，在体育启蒙训练，体育赛事，体育场馆，等领域积极发展体育文化的综合性企业。

天森体育发展有限公司主要为客户提供体育训练服务，服务的学员现阶段主要为儿童及青少年。现已开展的项目为三个，分别是篮球，羽毛球，乒乓球。在未来将积极开放新的体育训练项目，预计为击剑，足球，网球。目前我们的市场主要在星沙，我们的目标预计在未来1年内将业务全面覆盖长沙各个城区，实现成为行业最好的体育综合性服务企业。

我们以行业最优厚的待遇吸引最优秀的人才，坚持以人为本的人性化管理，我们真诚的邀请您的加入，实现合作共赢，促进共同发展。

愿景：服务所有体育爱好者，成为最好的体育综合性企业

企业文化：健康至上，服务为首，团结合作，勇于创新

使命：运动带来健康，健康改变未来

现招聘职位如下：

【职位一、篮球教练全职-体育专业10人】

【职位二、羽毛球教练全职-体育专业10人】

【职位三： 课程顾问 –市场营销专业10人】

【职位四： 渠道销售–市场营销专业2人 】

【职位五： 财务会计助理–会计专业2人】

【职位六： 人事助理–经管专业2人】

【职位七： 行政专员–经管专业2人】

 

 

 

 

 

 

 

二、岗位介绍

【职位一、篮球教练，招聘10人】

【教练岗位职位任职要求】

1. 专业不限，热爱体育，热爱篮球事业，体育专业优秀本科生或大专生优先考虑。

2. 有一定篮球基础知识，热爱篮球事业，喜欢与少年儿童沟通，有无工作经验均可，应届 毕业生优先考虑。

3. 体育院校毕业，专业教练，退役队员或具备其他相关技能，有一定教学经历和条件者优先考虑。

4. 有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力。

5. 为人诚恳，工作状态积极，乐观开朗，踏实肯干，有耐心。

 

【教练岗位描述】

1. 教学：根据公司统一的教学方案对青少年学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等；

2. 服务：与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；

3. 招生：5-18岁的对各运动项目感兴趣的学员；

4. 管理：分管班级的教学计划和教学内容；

 

【薪资与福利】

1. 底薪 提成 课时费 各项奖金，享受业内最高提成。

1）一个月试用期；第二个月转正后底薪 提成 课时费 团队提成 奖金

2）每月薪资范围：4000元-20000元，员工每月平均薪资7000元-8000元左右。

3）公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

我们的收入上不封顶，只要你愿意付出努力，勇于挑战，你就可以实现您的梦想。

 

 

【员工晋升机制】

（1）   教练晋升机制（员工-3到6个月晋升团队主管-9个月左右晋升团队经理- 12个月晋升区域负责人（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

（2）    销售晋升机制（员工3到6个月晋升销售主管-9个月左右晋升销售经理- 12个月晋升区域营销总监（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

 

【职位二、羽毛球教练全职，招聘10人】

【教练岗位职位任职要求】

1. 专业不限，热爱体育，热爱羽毛球事业，体育专业优秀本科生或大专生优先考虑。

2. 有一定羽毛球基础知识，热爱羽毛球事业，喜欢与少年儿童沟通，有无工作经验均可，应届毕业生优先考虑。

3. 体育院校毕业，专业教练，退役队员或具备其他相关技能，有一定教学经历和条件者优先考虑。

4. 有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力。

5. 为人诚恳，工作状态积极，乐观开朗，踏实肯干，有耐心。

 

【教练岗位描述】

1. 教学：根据公司统一的教学方案对青少年学员进行基础羽毛球个人技术、技战术演练、专业体能训练等；

2. 服务：与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；

3. 招生：5-18岁的对各运动项目感兴趣的学员；

4. 管理：分管班级的教学计划和教学内容；

【薪资与福利】

1. 底薪 提成 课时费 各项奖金，享受业内最高提成。

1）一个月试用期；第二个月转正后底薪 提成 课时费 团队提成 奖金

2）每月薪资范围：4000元-20000元，员工每月平均薪资7000元-8000元左右。

3）公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

我们的收入上不封顶，只要你愿意付出努力，勇于挑战，你就可以实现您的梦想。

【员工晋升机制】

（1）   教练晋升机制（员工-3到6个月晋升团队主管-9个月左右晋升团队经理- 12个月晋升区域负责人（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

（2）    销售晋升机制（员工3到6个月晋升销售主管-9个月左右晋升销售经理- 12个月晋升区域营销总监（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

 

 

 【职位三： 课程销售顾问 –市场营销职位招聘10人】

 【课程销售职位任职要求】

1. 大专或本科以上学历，专业不限，市场营销专业大专或本科生优先考虑。

4. 有较强的实践能力和语言沟通能力，富有亲和力。

5. 为人诚恳，工作状态积极，乐观开朗，踏实肯干，有耐心。

【课程销售职位岗位描述】

1、负责公司相关课程产品的销售及推广

2、根据市场营销计划、完成部门销售指标

3、开拓新的推广渠道

4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划

【薪资与福利】

1. 底薪 提成 各项奖金，享受业内最高提成。

1）一个月试用期；第二个月转正后底薪 提成 团队提成 奖金

2）每月薪资范围：4000元-20000元，员工每月平均薪资7000元-8000元左右。

3）公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

我们的收入上不封顶，只要你愿意付出努力，勇于挑战，你就可以实现您的梦想。

 

 

【员工晋升机制】

（1）   教练晋升机制（员工-3到6个月晋升团队主管-9个月左右晋升团队经理- 12个月晋升区域负责人（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

（2）    销售晋升机制（员工3到6个月晋升销售主管-9个月左右晋升销售经理- 12个月晋升区域营销总监（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

 

 

【职位四： 渠道销售5人 】

职位描述：

1、有独立开拓渠道的方式，主要为招生资源

2、对体育培训有一定了解

3、通过渠道资源配合销售人员，制定销售年计划，销售计划

 

任职要求：

1、有较强的商务谈判能力、协调能力、销售能力、渠道整合能力

2、有很好的沟通能力，能承受一定的工作压力；

3、有团队合作意识、并能系统的掌握、运用培训知识

 

【薪资与福利】

1. 底薪 提成 各项奖金，享受业内最高提成。

1）一个月试用期；第二个月转正后底薪 提成 团队提成 奖金

2）每月薪资范围：4000元-20000元，员工每月平均薪资7000元-8000元左右。

3）公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

我们的收入上不封顶，只要你愿意付出努力，勇于挑战，你就可以实现您的梦想。

 

 

【员工晋升机制】

（1）   教练晋升机制（员工-3到6个月晋升团队主管-9个月左右晋升团队经理- 12个月晋升区域负责人（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

（2）    销售晋升机制（员工3到6个月晋升销售主管-9个月左右晋升销售经理- 12个月晋升区域营销总监（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

 

 

 

【职位五： 财务会计助理2人】

岗位职责：

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则。

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报。

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练。

 

任职资格：

1、财务会计专业，大专或本科及以上学历；

2、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力。

3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

 

薪资待遇：3000元/月 提成 五险一金 周末双休 法定假日 节日礼品

公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

 

 

 

【职位六： 人事助理2人】

1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员的简历；

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员面试；

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、管理人事档案。

任职资格：

1、招收应届毕业生，有相关工作经验者优先；

2、形像气质好，有着较强的沟通能力，普通话标准

3、工作认真仔细，态度端正，有团队意识；

4、能熟练使用办公室软件，具备基本的网络知识；

 

薪资待遇：3000元/月 提成 五险一金 周末双休 法定假日 节日礼品

公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

 

【职位七： 行政专员2人】

1、负责办公室电话接听，给来电人员提供咨询服务；

2、负责来访人员的接待工作；

3、辅助完成招聘工作；

4、负责公司办公用品采购；

5、所需表格的打印和发放；

6、协助主管经理完成行政工作，部门协调，会议安排等。

任职资格：

1、有良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪；

2、招收应届毕业生，有相关工作经验者优先

3、熟悉办公自动化设备及办公软件；

4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；

薪资待遇：3000元/月 提成 五险一金 周末双休 法定假日 节日礼品

公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

 

 

 

三、薪资待遇和福利

1. 底薪 提成 课时费 各项奖金，享受业内最高提成。

1）一个月试用期；第二个月转正后底薪 提成 课时费 团队提成 奖金

2）每月薪资范围：4000元-20000元，员工每月平均薪资7000元-8000元左右。

3）公司福利：提成员工宿舍、五险、车补、话补、员工培训、公司定期团建、年终奖、海外游。

我们的收入上不封顶，只要你愿意付出努力，勇于挑战，你就可以实现您的梦想。

 

四、员工晋升机制

（1）   教练晋升机制（员工-3到6个月晋升团队主管-9个月左右晋升团队经理- 12个月晋升区域负责人（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

（2）    销售晋升机制（员工3到6个月晋升销售主管-9个月左右晋升销售经理- 12个月晋升区域营销总监（成为公司合伙人同时享受分馆49%股权）

    

 

 

五、联系方式

 

工作地址：湖南省长沙市长沙县开元中路星沙星隆国际广场88号24楼2409

联系电话：13508493643 微信同