一、招聘岗位
人事经理
二、职业要求
招1人 本科 3-5年
三、薪酬待遇
面议
四、岗位职责.
薪资:5K起 绩效
福利:双休节假日,全勤奖,免费体检,五险一金,节日福利,餐补
岗位职责:
1、人力资源规划,结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现;
2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位;
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性;
4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度;
5、培训与发展。组织有效培训以较大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等;
6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
职位要求:
1、全日制统招大专及以上学历,人力资源相关专业,3年以上人力资源管理工作;
2、熟悉人力资源六大模块的工作内容;
3、对人力资源各模块的理论知识具有较深的理解并具有相关实践经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、熟练掌握、操作计算机办公软件,具备较强的文字写作能力,具有较强的组织、沟通及协调能力;
具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力高度的敬业精神,工作态度积极乐观,做事严谨,执行力强。
五、地址
三亚 - 天涯 - 三亚湾 三亚天涯区三亚湾路克拉码头
六、联系电话
张女士 :18514085993
七、招聘方式
邮箱:403562787@