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宁波旭升汽车技术股份有限公司招聘信息 | |||||||||||||||||||||||||
2019-11-14 15:27 | |||||||||||||||||||||||||
主要从事压铸成型的精密铝合金汽车零部件和工业铝合金零件的研发、生产、销售,产品主要应用于新能源汽车行业及其他机械制造行业。公司主要致力于新能源汽车和汽车轻量化领域,主导产品是新能源汽车变速系统、传动系统、电池系统等核心系统的精密机械加工零部件。 公司成立于2003年8月25日,总占地面积80000平方米(包括一号、二号、三号三个工厂),四号工厂目前已经购买土地30000多平方米,2016年12月开工建设,目前公司具备年产模具200余套、铝合金产品20000余吨的制造能力,拥有员工900余人。 公司先后导入并通过ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康与安全体系认证,是浙江省清洁生产先进企业,通过了宁波市安全生产标准化企业审核;先后获得国家高新技术企业、浙江省高新技术企业工程技术中心,中国压铸模重点骨干企业、浙江省绿色企业、区长质量奖、宁波市名牌产品、特斯拉十佳优秀供应商等荣誉。 公司成立以来保持了持续发展的良好态势,尤其是近三年,产品品种、生产规模和资产总额翻倍增长,销售从2014年的1.8亿增长到2016年的5.7亿。在模具设计与压铸、机加工制造技术方面均处于国内领先水平。公司于2017年7月10日在上海主板上市。 公司厂房:
一厂 二厂 三厂
员工活动:
一、 岗位需求
二、 培养计划、职业发展 1、培养计划:实习期将有经验丰富的导师一对一进行辅导,完整地学习产品和工艺、工作流程、6S、产品构造、机器调试等基本技能,实现从操作到技术的跨越。 2、职业发展和晋升通道(企业自主评价) 公司为所有员工提供技术、管理的职业发展双通道,具备管理潜质的人才在经过现场工艺技术的锻炼可通过竞聘上岗,担任组长、班课长,往中高层管理发展。 公司对于技术类人员非常重视,提供非常完整和健全的职业发展通道和晋升机制。
三、 薪资福利
四、 郑洲文:2012年毕业于江西机电职业技术学院数控专业,2012年11月进入宁波旭升数控车间实习,经过1年半的现场岗位操作学习,2014年5月晋升为车间领班,年收入10-13W。
李永胜:2015年6月毕业于大庆技师学院数控专业,2015年7月进入旭升股份机加车间,经过现场半年的学习,2015年12员晋升为车间现场实习技术员,于2016年3月转正正式成为机加技术员,年收入5-8W。
龙金良:2015年6月毕业于大庆技师学院数控专业,2015年7月进入旭升股份机加车间,经过现场半年的学习,2015年12员晋升为车间现场实习技术员,于2016年3月转正正式成为刀具技术员,年收入5-8W。
孙青松:2016年6月毕业于黑龙江教育学院,学校任职班长,2016年7月进入旭升股份机加车间,经过一个多月学习,于2016年8月晋升为现场实习领班,下属管理30多名操作工。年收入5-8W。
联系电话:0574-55831711 18768508920 E-mail: xshr@ 公司网址:www.nbxus.com 公司地址:一厂:浙江省宁波市北仑区沿山河北路68号 二厂:浙江省宁波市北仑区育王山路69号 三厂:浙江省宁波市北仑区璎珞河路128号 | |||||||||||||||||||||||||