岗位

人数

岗位职责

专业

校长

若干

1、全面负责校区管理。根据总公司发展目标指令，开展校区建设，健康校区运营！

2、负责老师管理。根据总部教研目标，带领分配到该校区的老师们，做好教学服务和教学过程管控。

3、负责老生维护。带领学管教务组，做好校区老生排班设课，学习管控，家校服务，做好老师满意度。

4、负责新生招生。组建校区招生招新工作。

5、负责各项活动组织与总部配合。

1、性别不限。

2、年龄23-40岁。

3、学历：本科，专业不限，教育专业优先。

4、有相关经验。

5、身高160cm以上，形象佳。

6、热爱教育事业，积极上进。

学管

顾问

若干

1、负责学员维护。

2、负责校区日常内务，教学基础数据登记，提供。

3、协助老师管理学生，协助组织活动。

4、策划老生活动，促进学员满意度。

5、根据咨询情况推荐合适的课程，并做好维护。

6、排课体验，后续跟单报名。

7、新生活动策划执行。

1、性别不限。

2、年龄23-40岁。

3、学历：大专。专业不限，教育专业优先。

4、有相关经验。

5、身高160cm以上，形象佳。

6、热爱教育事业，积极上进。

声乐、器乐、舞蹈科目老师

若干

1、负责专业学科授课工作。

2、负责做好家校沟通。

3、积极参加学科教研。

4、负责教学计划以及结果管控。

5、负责培养专业技能。

1、性别不限。

2、年龄23-40岁。

3、学历：本科以上。国内外音乐专业院校毕业，国外名牌音乐院校、国内九大音乐学院及省级师范大学音乐舞蹈系毕业者优先。

4、身高160cm以上，形象佳。

5、科班专业的专业技能，以及教学教研能力。

6、耐心、上进，热爱本专业教育事业，并具备高度的责任心以及优秀的家长沟通能力。

外聘

教师

若干

1、负责专业学科授课工作。

2、负责做好家校沟通。

3、积极做好学科教研。

4、负责教学计划以及结果管控。

5、负责培养专业技能。

1、学历：硕士以上或专业院校在职、省级市级歌舞剧院音乐舞蹈家等特优专业人才

2、有固定的时间，热爱教育事业，耐心有爱。

实习生

若干

教务、顾问均可以培养。

优秀的在校毕业生

其他

环境福利：

薪酬：弹性薪资，根据岗位月薪6-30k不等。

工时：轮班单休，早迟晚迟。

环境：工作环境优 ，工作氛围轻松，愉悦。

福利：社保、子女培养、定期团建、餐贴、通讯贴。

联系方式：

联系人：15258558911（张女士，微信abc15258558911）面试地址：杭州滨江信诚路817号，世茂中心2902.（公司总部）

工作地址：合格录用，分到各校区（西溪、钱江湾、大江东、滨江）

说明：已上所有岗位，要求身体健康，无传染病、疾病。