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【11月22日】厦门千畅文化传播有限公司2020年校园招聘宣讲会 |
发布时间:2019-11-15 |
宣讲会时间:2019年11月22日 19:00—21:00 宣讲会地点:旗山校区 (待定) 一、公司简介 厦门千畅文化传播有限公司(简称千畅文化)是一家专业从事国有大型企业管理咨询与培训教育的智力机构。2009年成立至今,千畅文化一直致力于为烟草、电力、金融等国有企业提供战略规划设计、管理体系塑造、人力资源设计、企业文化建设、人才梯队建设等方面高端智力服务。 千畅文化是华南地区规模最大管理咨询与培训教育机构之一。千畅文化是中国培训协会的早期会员之一,也是获得国内管理咨询协会认证的咨询机构。目前先后为 28个省、362个地市州,1188个县区等相关合作伙伴,提供超过 2万场专业培训和 300多项项目报告,影响学员人次高达 20万人次,是专为烟草、电力、金融等行业提供管理咨询与培训教育机构中华南地区规模最大的公司之一。 千畅文化是获得 ISO9001:2015质量管理体系认证的咨询培训机构。千畅文化本着以客户为中心,凭高效的专业服务、严谨的流程控制,严格的质量管理顺利荣获 ISO9001质量管理体系认证,成为了咨询培训行业中为数不多的认证结构之一 。同时,千畅文化还获得中国教育培训协会会员单位;省级优秀企业培训机构;厦门市经济管理咨询协会单位会员等多项相关荣誉。 二、招聘信息 (一)培训师2人 1、岗位职责 1)、帮助客户明确培训需求,确定培训项目内容,拟定培训解决方案,进行顾问咨询式培训课件设计; 2)、制作编写相关项目培训课件设计; 3)、实施培训,进行课前访谈,案例采集、整编,上课及答疑。 2、任职要求 1)、本科及以上等重点院校毕业(文科优先); 2)、形象良好,普通话标准流利,思维敏捷,具备培训讲师气质及台风; 3)、具备良好的演讲能力,掌握一定的教学基本技巧; 4)、热爱咨询、教育培训行业,能适应出差。 3、发展空间:培训师→资深培训师→培训主管→培训总监 4、薪酬待遇:年薪15-30万 (二)助理培训师3人 1、岗位职责 1)、结合市场信息和客户需求,有系统开发烟草行业培训课程; 2)、协助培训师完成行业内各类培训课程教学讲授工作; 3)、根据客户需求,及时制作培训课程大纲,合理设计培训课程讲义; 4)、协助营销部门做好客户关系维护、及营销工作推进。 2、任职要求 1)、本科以上学历,企业管理、经济学、工商管理等相关专业; 2)、形象良好,普通话标准流利,思维敏捷,具备培训讲师气质及台风; 3)、具备良好的演讲能力,掌握一定的教学基本技巧; 4)、热爱咨询、教育培训行业,能适应出差。 3、发展空间:助理培训师→培训师→资深培训师→培训主管→培训总监
(三)咨询师2人 1、岗位职责 1)、辅助进行企业管理咨询项目调研,进行项目诊断; 2)、根据项目需要,在调研分析的基础上,查找并结合相关专业知识编写咨询项目建议书; 3)、辅助咨询项目的实施,管理项目资源,协助项目经理与客户经理、客户负责人、专业技术支持人员等多方进行协调沟通,促使咨询项目有序推进; 4)、根据项目需要,针对某些局部问题,研发符合实际,满足客户要求并且有创意的解决方案。 2、任职要求 1)、重点大学本科及以上学历,管理学、新闻学、社会学相关专业优先; 2)、正直、诚信、坚韧、对事物有较强的好奇心,有强烈的求知欲,乐于接受挑战; 3)、优秀的团队合作能力,拥有良好的逻辑思维,出众的独立思考能力,快速学习的能力; 4)、能适应国内出差,具备较强的心理承受能力及抗压能力。 5)、热爱咨询行业,有相关实习经验者优先考虑。 3、发展空间:咨询师→资深咨询师 4、薪酬待遇:年薪15-30万 (四)助理咨询师5人 1、岗位职责 1)、利用各种渠道收集行业市场信息,分析市场需求趋向和行业动态; 2)、协助营销部门做好客户关系维护,负责同客户进行具体的业务沟通和谈判,签订项目合同; 3)、负责项目的具体执行,进度的跟踪,促使项目有序推进; 4)、了解公司培训、咨询产品,做好产品推广工作。 2、任职要求 1)、重点大学本科及以上学历,管理学、新闻学、社会学相关专业优先; 2)、拥有良好的逻辑思维,出众的独立思考能力,快速学习的能力,能够借助有效的资源对事务进行深入的观察、分析,并提出有意义的见解; 3)、善于沟通,善于研究及捕捉客户信息,并能准确引导、把握客户需求,具备较强的促单、谈判能力; 4)、对个人的职业有较为明确的规划,有强烈实现自我价值的欲望; 5)、热爱咨询、教育培训行业,能适应较经常性的国内短期出差。 3、发展空间:助理咨询师→咨询师→资深咨询师 4、薪酬待遇:年薪5-15万 (五)助教3人 1、岗位职责 1)、负责培训课程的教务、教学助理工作,包括培训教材准备、教学事项沟通、训前/训中/训后各项协助准备工作; 2)、负责培训客户的客户关系维护,做好市场信息收集,市场需求挖掘。 2、任职要求 1)、全日制本科及以上学历,社会学、管理学、新闻学等专业,在校内有大型活动策划、活动组织经验优先考虑; 2)、普通话标准,形象气质佳,工作热情、积极,学习能力强; 3)、具备良好的演讲能力,具备较强沟通能力,具备较强文案能力; 4)、对个人的职业有较为明确的规划,有强烈实现自我价值的欲望; 5)、热爱咨询、教育培训行业,能适应较经常性的国内短期出差。 3、发展空间:助教→助理培训师→培训师→资深培训师→培训主管→培训总监 4、薪酬待遇:年薪5-15万 (六)商务经理5人 1、岗位职责 1)、收集、整理、分析市场信息,开发新客户,维护老客户; 2)、有计划、深入挖掘客户需求,了解和掌握客户需求等动态情况; 3)、为客户提供咨询培训相关辅导建议,完成公司下达的营销任务; 4)、分析区域市场客户,归纳整理营销问题,寻找市场营销策略; 5)、准确地反馈市场信息,分析市场需求趋向; 6)、定期收集行业内相应信息,了解行业发展动态。 2、任职要求 1)、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业; 2)、具备强烈的营销信念和销售意识,具备良好销售技巧,学习能力强,沟通能力强; 3)、对个人的职业有较为明确的规划,有强烈实现自我价值的欲望; 4)、热爱咨询、教育培训行业,有相关行业工作经验者优先。 3、职业发展空间 营销主管→营销经理→营销总监 4、薪酬待遇:年薪5万-15万 (七)人事行政专员2人 1、岗位职责 1)、负责公司招聘需求分析,实施招聘计划; 2)、负责公司行政文件的起稿、通知; 3)、全面负责公司的办公用品采购及发放等工作,确保后勤保障得力; 4)、公共关系管理:外联(接待、行业交流、辅助市场销售、政府业务〈检查、证照办理审查等〉); 5)、负责公司文化建设落地及部门管理。 2、任职要求 1)、人力资源管理类、行政管理类相关专业; 2)、良好的计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力; 3)、熟练掌握Office办公软件。 3、职业发展空间:人事行政专员→人事行政主管→人事行政经理→人事行政总监 4、薪酬待遇:年薪5万-8万 (八)出纳2人 1、岗位职责 1)、核对公司各项账单并登记费用明细表; 2)、增值税发票的申购、开具及抵扣认证,整理发票; 3)、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4)、备用金使用、转账管理。 2、任职要求: 1)、财务会计相关专业; 2)、思路清晰,理解能力、沟通和表达能力较强; 3)、工作积极主动、细致认真、有责任心 4)、善于处理流程性事务、良好的学习能力和独立工作能力。 3、职业发展空间:出纳会计→财务主管→财务经理→财务总监 4、薪酬待遇:年薪5万-8万 三、福利待遇 1、社会保险:按厦门市规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 2、商业保险:为每位员工额外缴纳商业保险; 3、激励薪酬:绩效奖金、业绩奖金、出差补助金、带薪年假、年终双薪、开门红; 4、晋升调薪:每年1-2次周期性的晋升评审及调薪机制; 5、员工活动:国内外旅游,团队聚餐,K歌,看电影,拓展,员工生日会等定期活动; 6、节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、年终尾牙活动及过节礼品; 7、能量补给:关注员工职业发展,管理提升、技能深化、综合能力升级全方位培养机制; 8、公司协会:羽毛球社、篮球社、热跑团、户外运动、瑜伽等各类社团; 9、上班时间:5天7.5小时工作制,享受带薪年假,部分带薪病假。 四、招聘流程 1、宣讲会→现场初试→现场复试→录用→发放offer 2、双选会→现场初试→现场复试→录用→发放offer 3、邮件投递简历(1733518149@)→公司初试→公司复试→录用→发放offer 五、联系方式
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