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宣讲时间:2019年11月27日 13:30
所在学校:沈阳师范大学
宣讲地点:沈阳师范大学大学生就业之家-1(实验中心2楼)
公司简介:
东晟教育总部创建于2012年,学校历经八年的积淀与发展,现已在锦州/阜新/铁岭/本溪等多地成立分校区,已成为在辽西地区具有较大影响力的大型教育机构,2015年,被锦州市教育局评选为“市民满意民办学校”;2016年,又被授予“民办教育诚信单位”荣誉称号。
八年来已毕业7500余人,其中6300多人升入本科。东晟因此被学生称为“重点大学的预备校”。 东晟教育彰武分校区于2017年底开始筹备,2018年4月正式开业。前期投入100万,校区1500平,拥有多媒体教室,精品教室,一对一教室,家长休息厅,学员活动休息室等。学校将秉承“学生为重,质量取胜”的宗旨,特聘沈阳特级教师授课,与沈阳重点高中联合办学,共享资源,同步测试,在提供高质量培训课程的同时,注重传播积极向上,崇尚奋斗的人文精神,力争打造成为最卓越的私立教育机构,为更多学子圆梦!昂首时代前列,顺应历史潮流。将以独特的文化内涵,完善的发招渠道,卓越培训体系,优厚的薪资福利,倾力打造彰武县最优秀的教育机构。
招聘岗位:
教师类:
1.数学讲师 不限专业(包培训) 3k~15k
2.物理讲师 不限专业(包培训) 3k~15k
3.化学讲师 不限专业(包培训) 3k~15k
4.生物讲师 不限专业(包培训) 3k~10k
5.英语讲师 不限专业(包培训) 3k~8k
6.文综讲师 不限专业(包培训) 3k~8k
教务类:
1. 教学主任 不限专业(包培训) 2k~15k
2. 学习管理师 不限专业(包培训) 3k~10k
管理类:
管理培训生 不限专业 3k~15k
岗位说明:
教师类(50人)
岗位职责:
1、完成日常教学任务,并与学员家长进行正常授课学员的授课反馈;
2、协助学科组长完成各模块讲义、习题总结
任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、专业知识: 熟悉初高中课程,对历年中高考试题有一定的研究基础(可培训);
3.工作经验: 有授课经验者优先;优秀应届生亦可
4.能力: 教学能力;良好的人际沟通能力;熟练操作办公自动化的能力
5.其他: 形象好气质佳者优先
晋升通道:
通道①:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理
通道②:教师-项目主管-项目经理-项目总监
通道③:教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
通道④:教师-教编主管-教编经理-教编总监
教务类(30人)
岗位职责:
1、负责接听学员及家长的咨询电话,预约家长来访;
2、负责家长来访后的接待,洽谈,签约工作;
3、对学生的学习状况做出分析,制定辅导计划与方案;
4、完成既定的销售指标;
5、与其它部门配合工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象好,气质佳,普通话标准;
3、诚信正直,性格开朗,有亲和力,有意向在教育行业长期发展;
4、积极进取,有强烈成功欲望;
5、善于沟通表达,协调能力好;抗压能力强;
6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑;
7、可以接收素质优秀的应届毕业生或实习生。
晋升通道:
通道①:教学主任 -教育咨询师-学业规划师-咨询主管-咨询经理-咨询总监
通道②:学习管理师-金牌学习管理师-维护主管-维护经理-维护总监
管理类(5人)
发展方向:(面向应届/往届毕业生,不限专业)
(1)储备中层管理人员
(2)骨干教师、教务等
岗位职责:
1、负责提供高质量的教学服务;
2、负责电话、微信与家长沟通、交流;
3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象好,气质佳,普通话标准;
3、诚信正直,性格开朗,有亲和力,有意向在教育行业长期发展;
4、积极进取,有强烈成功欲望;
5、善于沟通表达,协调能力好;抗压能力强;
6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑;
7、可以接收素质优秀的应届毕业生或实习生。
福利待遇:
绩效奖金 岗前培训 节日礼物 弹性工作 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 交通补助 免费班车 餐饮补助.......
联系方式:
邮箱:1115933568@ 简历命名:学校 岗位 姓名
电话:15330938345(同微信)
15942007779