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岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 工作描述 | 职位要求 | 工作地点 | |
运营类 | 运营培训生 | 30 | 1.承担校区营销工作; 2.充分利用资源开发潜在客户,提供专业的咨询服务,并为新老客户推荐合适的课程; 3.对于财务操作系统以及财务数据有较强的敏感度,并能通过系统处理学员信息等相关事务; 4.管理校区环境及相关物资的领取及保存工作; 5.通过一年的部门培养及考核期,表现突出者可直接成为储备管理者。 |
1.本科学历; 2.具有强烈目标感及服务意识; 3.形象气质佳,具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力; 4.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情; 5.踏实、吃苦耐劳,有较强的进取意识。 |
厦门/泉州/漳州 | |
课程顾问 | 20 | 1.以校区业绩为重心,承担校区营销工作;2.充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程; | 1.本科及以上学历; 2.优秀的沟通协调能力、应变、抗压、执行力; 3.具有敏锐的洞察力及分析能力; 4.工作积极主动,具备较强的责任心。 |
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学习管理师 | 10 | 1.跟进学生教学进度,负责协调学生排课、调课等事宜;2.维护与家长的关系,及时沟通、反馈学生情况,负责促进课消和续费等工作。 | ||||
市场专员 | 5 | 1.负责所在部门市场活动的组织、策划及具体执行,完成用户增长及转化目标; 2.及时掌握新闻热点,有效完成专题活动策划,并对策划案的执行效果跟踪。 |
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明星教师类 | 少儿语文/数学/英语教师 | 50 | 可选择教授科目:少儿语文、少儿数学、少儿英语; | 1.负责所应聘科目的班级及VIP课程教学相关工作; 2.负责班级课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作; 3.按照要求参加教研及集体备课等工作; 4.协助完成所在项目安排的其他工作。 |
1.本科及以上学历; 2.对应科目专业功底扎实,应聘科目取得有效的达分要求; 3.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情; 4.优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力; 5.具有敏锐的洞察力,通晓学生心理,让学生充分感受到和学校截然不同的学习氛围,享受学习的乐趣; |
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初中语/数/英/物/化教师 | 50 | 可选择教授科目:初中语文、数学、英语、物理、化学; | ||||
高中语/数/英/物/化/生/史/地/政教师 | 50 | 可选择教授科目:高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治; | ||||
雅思/托福/SAT/ACT教师 | 5 | 可选择教授科目:雅思、托福SAT/ACT; | ||||
考研数学/英语/政治/专业课方向 | 10 | 可选择教授科目:数考研学、英语、政治、专业课 | ||||
实习岗位 | 校区实习生 | 15 | 1.配合校区的日常外呼工作;2.协助校区处理各类行政事务(教材清点配送,物资收纳整理);3.协助校区进行校区管理和服务工作(参与校区的秩序维护,保证学员的安全); | 周末2天全天08:00-18:00以及平日有空的时间 | 厦门 | |
人力实习生 | 2 | 协助招聘工作的开展;进行候选人的筛选面试邀约等信息处理 | 1.周一到周五可提供3天以上;2.对招聘方向感兴趣的同学;3.沟通表达顺畅,逻辑清晰 | |||
顾问类实习生 | 20 | 市场活动协助;校区事务处理;业务相关客户咨询及资源联络 | 1.有销售意向,从事过相关工作;2.周一至周五可提供3天以上。3.优秀者可提供转正机会 | |||
校园猎头 | 5 | 1.协助校园招聘活动开展,如张贴海报、宣讲信息传播、招聘现场协助等工作;2.在各高校建立和完善招聘渠道,创建并管理实习交流群;3.建立校园人才库,为公司推荐合适的候选人,包括实习生、教师和职能岗位等;4.全面调研在校生求职意向,维护新东方教育科技集团雇主形象 | 1.高校在读生,人力资源管理、市场营销等相关专业优先;2.院校级就业会干部、社团干部、班级干部等优先;3.有校园推广及大型赛事组织经验者优先;4.有充足的课余时间、服从工作安排、渴望高薪及丰富的锻炼机会。 | |||
出国考试实习生 | 1 | 1.主要负责接听客户日常来电及外呼意向资源电话,及时发现客户的需求提供相关的咨询服务;2.定期对未报名学员进行回访,邀请学生、家长参加公开课、讲座等活动;3.良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或完成上级交待的任务。 | 1.周一到周五可提供3天以上;2.优秀者可提供转正机会 | |||
新媒体实习生 | 1 | 1.支持新媒体工作;2.策划执行基于新媒体平台的营销活动,设法提高粉丝量和转化率;3.支持市场的其他工作。 | 1.周一到周五可提供3天以上;2.熟悉PS、AI有设计能力; | 漳州 |