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岗位职责:
1、协助招聘工作,包括基础岗位的简历筛选,电话邀约、面试安排等 ;?
2、协助进行员工信息录入、数据整理等工作;
3、协助与各高校、专业院校建立联系,校招行程跟进等;
4、协助员工档案管理,员工信息表更新 ;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、管理学等专业优先;
2、性格开朗,沟通及协调能力强;
3、踏实细心,有良好的团队意识;
4、熟练使用excel、word等office办公软件;
5、保证一周可至少出勤4天。