招聘简章

 

一、           公司简介

巨力集团是一家通过AS9100、ISO13485、IATF16949和QC080000等体系认证的全球精密零部件专业合同制造商，专注于柔性化精益生产，擅长于高精度、高品质复杂产品的加工、装配及系统集成。我们为北美、欧洲、亚洲地区的航空航天、医疗、汽车、半导体及电子等行业提供全方位的综合解决方案和一站式服务.

       巨力科技，创立于2003年9月，总部位于香港，分别在东莞、上海设有两个生产制造基地，并在新加坡成立了亚太区销售和客户服务中心。总面积约为17000平方米的制造基地，配备行业内领先的生产设施和高端的进口设备，员工人数约450名，具备广泛的专业知识和工程经验。 

       巨力集团以强大的精密制造能力、增值服务、集成的体系和工艺赢得了良好的声誉，我们注重质量和可靠性、准时交付、法规遵从及知识产权的保障, 我们的行业专家团队为最有挑战性的复杂项目提供全套“交钥匙”制造解决方案。

公司英文名称：GD Tech(Dongguan)Co.,Ltd

   公司地址：中国广东省东莞市长安镇振安路上沙路段安力科技园B6栋, 邮政编码：523870

公司网站：ww***com[点击查看]

公司传真：0769-88611000

联系电话：0769-88611555转6833/6627  

联系人员：杨小姐/周小姐

联系邮箱：kathy.yang@

 

二、     主要招聘岗位和人数：管理培训生    名额不限

           目标在于培养成企业中层及以上干部（主管、经理）或技术骨干力量（技师、工程师）；

                       

三、    招聘要求

1.1         学历及专业要求：

1.1.1  机械类相关专业大四实习生或应届毕业生；

1.1.2  大学英语四级以上或剑桥商务英语中级及以上认证。

1.2         在校表现标准

1.2.1  学校科目考核全部通过；

1.2.2  专业成绩平均75分以上；

1.2.3  有参加社会活动经历者优先；

1.3         能力素质要求。根据培养目标，规划管理实训生素质要求如下：

1.3.1  事业心：远大的职业追求，愿意为之全情投入，正确面对挫折；

1.3.2  领导力。在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标；

1.3.3  分析能力：良好的逻辑思维、概念思维，迅速理清并解决复杂问题的能力；

1.3.4  快速学习能力：快速学习、灵活运用的能力；

1.3.5  表达与说服能力：清晰阐述自己观点，并达到交流效果的能力。

1.3.6  英语能力：阅读、书面表达及口语表达能力佳。

 

   四、 职业规划

       

   实训目标：

生产部	识零件图纸并能独立加工，会数控机床手工编程，机代码编程；熟悉精密零件加工工艺流程, 熟悉Mastercam 或   Pro/E等绘图和编程软件；熟悉机加工原材料, 表面处理,   标准件；调机设定的基础知识，能操作零件的设定；熟悉精密加工机床的特性，功能，加工精度，及相关设备适合加工的产品；零件装夹的技巧，及夹具的操作；机台常规保养知识，能独立进行日保养；加工过程中紧急情况的处理，如何避免撞机；生产加工安全作业指导；掌握7轴，5轴，卧加，线切割等精密设备的操作，各种刀具的熟悉，以及刀具刀柄的更换；后工序去毛刺，手动抛光及清洗的作业流程；零件的防锈、防氧化的处理方法。
装配部	装配作业流程，装配分组介绍，进度报表；熟练机械设备装配；装配计划的制定，组装物料的跟踪；油压机的安全操作指导，销钉、弹簧、轴承等紧固件的装配方法；水压测试，氦气泄露测试的原理及安全操作指导；激光刻字机的原理及安全操作方法；模块化装配的布线规划及要求；搜所有装配的全部工序实训，实训完成后进行理论与实践的考核；各种功能测试机的使用；焊接的安全操作指导，工装夹具的设计；弯管的操作方法，及夹具的设计。
品质部	熟悉形位公差和测量基础知识，熟悉测量工具使用，及品质管控；MRB会议，ECN, NCR, VRN处理流程；AS9100、QC080000、ISO13485基础知识的实训，实训完成进行理论知识的考核；客户样品的管理办法；CPK分析的基础知识，实训后考核实际操作；8D报告分析的方法，实训后考核实际操作；报废处理的流程及管理；三坐标，高度仪，硬度仪，表面光洁度测试仪，光谱仪，2.5次元，显微镜的操作方法，实训后进行理论与实操考核。
工程部	工程部的SOP及工作内容；NPI和FA的管理流程及相关负责工作内容；工程部ERP流程管理及工作内容；加工程序的制作流程及管理方式；报价处理方式及报价工作内容；工艺流程的制定及客户项目分工的内容；项目部与工程部工作对接及反馈方式；实训汇总及问题反馈会议；MRB现场问题处理；BOM制作及DFM制作；工装、检具、工具基本设计。

 

五、    晋升方向

1.  项目工程师、工艺工程师、采购工程师、品质工程师

2.  各部门主管/经理

 

六、    主要福利待遇

1、5天8小时工作制，其余时间为加班；

2、大四实习生入职薪资为3200元起，拿到毕业证，可调至3700元，综合工资约5000-6000元；三个月试用期，试用期通过后，薪资有调整。试用期与实训期互不冲突。

岗位	本科实习	本科毕业	助理工程师	部门管理岗位
月综合工资	5-6K	5.5-6K	6-8K	8K以上

3、每年均有一次考核升职或调薪机会；

4、全勤奖150元/月；

5、伙食、住宿：提供300元/月伙食补贴；提供科技园宿舍，有空调、热水等；

6、年终奖及有薪假：享有年终奖金、年假、婚假、丧假、病假、产假等；

7、购买五险一金；

8、长期培训服务奖金：本科生每月500元（总计18000元），三年合同期满后发放；

9、长期服务奖：服务满5年和满10年均可获得公司董事长颁发的长期服务奖；

 

七、           公司图片