欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[江苏]中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司

(全职,发布于2019-11-25) 相关搜索
说明:

此信息由南京理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者南京理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

招聘公告 » 详情

中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司
  • 单位性质:国有及集体企业
  • 单位行业:保险业
  • 单位规模:301-1000人
  • 工作城市:江苏省苏州市
  • 发布日期:2019-11-25 13:46
收藏
信息来源: 南京理工大学就业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
  • 详情

 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景,牢牢把握高质量发展主线,专注主业、做精专业,用转型的“进”,实现了发展的“稳”。连续八年入选《财富》世界500 强,2019年位列第199位。太平洋保险2018年实现营业收入3543.63亿元,其中保险业务收入3218.95亿元,同比增长14.3%;集团净利润为180.19亿元,同比增长22.9%。



招聘岗位:管培生(内勤)


招聘数量:20


一、管培生培养的目的

苏州分公司管培生培养方案旨在通过严格甄选,将优秀的高校毕业生及毕业未满1年的优秀人才纳入公司,集中各种资源对其进行较为系统、全面的培训,并为其建立职业生涯发展体系的培养计划,为公司培养具有专业型、复合型的优秀人才。


二、管培生的任职条件

1、全日制大学本科及以上学历

2、良好的语言表达及沟通交流能力

3、具备良好的学习能力


三、管培生培养期限

管培生培养期限为6个月,简称“1221”计划,既1是指1个月销售实战体验,2是指2个月机构业务部门跟岗,2是指2个月培训部跟岗,1是指条线管理部门跟岗。


四、管培生薪酬待遇

录用为管培生岗位,薪酬待遇将参照分公司管培生薪酬标准,待培养计划结束后,根据定岗情况调整个人薪酬,薪酬待遇优厚。





招聘邮箱:sujinliang-001@  或者 591246439@

联系人:苏州分公司人力资源部 苏先生

联系电话:0512-65707225