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信息来源： 泰州职业技术学院就创业指导中心 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

米德宝简介

 

南京安发餐饮管理有限公司凭借着“米德宝”进军南京餐饮行业。自2010年开始以来，米德宝凭着持续保证良好的品质，优秀的服务以及舒适典雅的环境从而在快餐市场拥有强大的顾客群，成为顾客钟爱的用餐场所之一；也是大型购物中心及百货商场的优质配套项目。

  南京安发餐饮管理有限公司旗下品牌米德宝本着高起点、高标准的原则。2012年米德宝被评为“江苏省优秀快餐企业”，为市民提供营养健康卫生的食品。企业重视菜肴标准化的建设，秉着开拓创新的管理思维，创立米德宝的营运体系，注重人才培养及引进；挖掘及弘扬企业的精神内涵，营造充满活力、积极向上的企业文化氛围，提升员工个人价值是米德宝一直所坚持的信念。

企业愿景：打造全国中式快餐品牌第一，口碑第一，服务第一。

米德宝的使命：追求全体员工物质和精神二方面的幸福，同时为社会进步发展做出贡献。

从2010年第一家门店在南京珠江路开业到四五十家门店的稳定盈利，南京安发餐饮管理有限公司一直在不断探索，不断创新，提升服务，造就品牌，需要引进大批量优质、高端人才。公司现处于高速发展状态，正在储备大批量优秀人才。经过将近一年的时间把他们培养成本行业的高级管理者，工资10k 起，保证公司和个人获得最大的利益和价值提升，为社会就业和企业责任贡献自己的力量。

我们的使命：做一顿好吃的饭，让人们感受到家的温暖

我们的愿景：打造中式连锁餐饮第品牌

我们的团队：拼搏创新、科学管理、求真务实、精诚服务、互相尊重、懂得感恩

发展的理念：稳重求进、不断创新、心存感恩、共同发展

企业价值观：诚信经营、快速执行、公正廉洁、利他思想

储备干部：

工作内容

1、做好分管范围内的日常餐饮服务工作；

2、熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系；

3、协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；

4、掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理；

5、做好一线人员管理，关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；

6、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故；

任职资格：

1、全日制中专（含）以上学历，优秀应届毕业生亦可；

2、有社团或兼职经验者优先考虑。

3、具备协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力；

4、勤奋踏实，工作积极主动。具备团队协作精神；

5、有良好的谈判能力，善于沟通，能够以个人展示良好的企业形象。

6、 诚实守信

福利待遇：

1、综合工资包含基本工资 福利补贴 股权红利等（起薪3.5-4.5k，一年后晋升店长10万 ）

2、免费食宿，宿舍有空调、WiFi、热水器、洗衣机等设备设施

3、工作满一年享受工龄工补贴，每年递增

4、定期组织高级及以上优秀员工、大堂及以上优秀管理层外出旅游

5、合伙人制度奖金、红利分红，交五险

6. 定期组织培训，提升学习能力，晋升通道：储备干部—主管—实习店长—店长

 

储备干部

工作内容

1、做好分管范围内的日常餐饮服务工作；

2、熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系；

3、协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；

4、掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理；

5、做好一线人员管理，关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；

6、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故；

任职资格：

1、学历不限；

2、有一定餐饮工作经验；

3、具备协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力；

4、勤奋踏实，工作积极主动。具备团队协作精神；

5、有良好的谈判能力，善于沟通，能够以个人展示良好的企业形象。

6、 诚实守信

福利待遇：

1、综合工资包含基本工资 福利补贴 股权红利等（起薪4.5-5k，带店后各项补贴及分红，年薪10万 ）

2、免费食宿，宿舍有空调、WiFi、热水器、洗衣机等设备设施

3、工作满一年享受工龄工补贴，每年递增

4、定期组织高级及以上优秀员工、大堂及以上优秀管理层外出旅游

5、合伙人制度奖金、红利分红，交五险。

 

实习店助理：

工作内容

1、做好分管范围内的日常餐饮服务工作；

2、熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系；

3、协助店经理对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；

4、对突发事件作出应急处理；

5、协助店经理做好一线人员管理，关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；

任职资格：

1、学历不限；

2、有一定餐饮基础经验。

3、具备协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力；

4、勤奋踏实，工作积极主动。具备团队协作精神；

5、有良好的谈判能力，善于沟通，能够以个人展示良好的企业形象。

6、 诚实守信

福利待遇：

1、综合工资包含基本工资 福利补贴 股权红利等（起薪3.5-4.5k，一年后晋升店长10万 ）

2、免费食宿，宿舍有空调、WiFi、热水器、洗衣机等设备设施

3、工作满一年享受工龄工补贴，每年递增

4、定期组织高级及以上优秀员工、大堂及以上优秀管理层外出旅游

5、合伙人制度奖金、红利分红，交五险

6. 定期组织培训，提升学习能力，晋升通道：储备干部—主管—实习店长—店长

简历投递邮箱：253846029@

联系人：虞经理；

联系电话：025-87770347-737