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岗位职责:
1. 协助完善公司人力资源管理相关规章制度;
2. 参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作;
3. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上,人力资源管理专业优先
2.知识技能:具备人力资源管理的相关专业知识;熟练使用EXCEL等办公软件
3.能力素质:具备良好的沟通交流能力和文字表达能力;有志于在基层成长锻炼,具有较强的责任心和良好的职业操守,具备良好的团队精神及协作意识
4.性格特点:积极主动,踏实稳重,乐观向上
学历要求:本科及以上
工作地点:北京市
每月薪水:10000以上
招聘人数:1 人
行业:批发和零售业
性质:国有企业
所在地:北京市朝阳区
联系人:李女士
简历接收邮箱: li-yuan@
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