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岗位职责:
1、负责新进员工初试筛选安排
2、新员工入职前的培训,培训资料提交
3、安排好新进员工宿舍问题。
4、员工入、离职及请假登记。
5、员工考勤及异常处理。
6、协助现场负责人与客户之间的其他事宜。
任职资格:职位要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽学历;
2、熟练运用办公软件;
3、思路清晰,工作细致,有责任心。
工作时间:08:00-17:30 单休
薪资:底薪3500 绩效(1000-2000根据工作能力来定),综合工资4500
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