招聘职位:一、招聘职位:
一、2019届猎头顾问管培生(5人)
3-4K 提成/郑州/本科及以上/专业不限
【岗位职责】
成为“招聘者”接触中高端人选;了解各行实态,利于个人职业规划。
1、 负责猎头中高端人才项目的具体推进、执行,完成月度、年度业务指标。
2、 分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。
3、 与候选人保持积极、有效的沟通,协助资深顾问做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。
4、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 并针对目标行业,进行客户拓展工作。
【岗位要求】
1、19届全日制本科以上学历,专业不限,非短期实习;
2、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、执行力强,结果导向,自我要求严格。
5、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。
5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。
6、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。
7、英文熟练优先考虑
【福利待遇】
“锐为可猎头事业部的1年职业生涯,相当于同龄人的3年人生”
1、丰富的人脉资源积累
管培生与正式员工同等对待,实习期间可接触猎头核心模块,并可对话年薪30w、50w、甚至100w以上的企业高管。
2、高速的成长与自由的发展空间
每天与行业内真正优秀的人才直接接触,走在行业前沿,与精英们共同成长,毕业2-3年就成为管理层,带领团队一起发展。
3、健全的培训体系
新人入职培训 各种不定期培训 Team内部专业知识培训;
一对一师徒制培训 不定期内部分享。
4、轻松愉快的工作氛围
亦师亦友的leader 搞怪可爱的同事。